это уже о деталях
Т.е. уволить могли и не заплатив бонус.
но понимали - будут суды и неустойки.
решили - заплатить.
Но сейчас, я думаю - они бы лучше на неустойки (со стороны компании) и на уменьшения ( со стороны работников) пошли.
чтоб избежать этого скандала
"дороже" это им всем обойдется
imho




Reply With Quote

