Требуют работать овертайм. Что делать?

[Srg Clock]

Я на ставке в iТ отделе. Наш новый начальник типичный говнюк - нас петрушит, а начальству лижет попу. На днях он попросил меня остаться поработать овертайм. И это при том, что неделю назад у меня родился ребёнок! Я сказал, что я не могу, у меня планы. Он "но это же твоя задача!" (моя задача в связи с дибильностью тех задания и неправильно посчитанным (им) вермени на выполнения действительно задерживалась).
В общем подумав, на след. день я вышел на час раньше о чём ему доложил (решил не воевать).
Сегодня он собрал весь отдел на внезапное собрание и начал вталкивать, как это важно всем приходить не позднее 8:30, уходить не позднее 5:30, делать минимум 8 часов в день, выразил недовольство по поводу обедов более часа и т.д. Заявил "это не проходит аннотисед!" В общем мин 15 на тему о дисциплине. При этом спрашивал народ, можно ли свалить на 2 часа по делам, а на след день на 2 часа больше - нельзя, мол берите из отпуска.
Вот я и думаю, что делать? Как это часто случается? Есть ли у вас такое? Может менять работу? Этот гавнюк действительно отбивает мотивацию! И у высшего начальства он похоже на хорошем счету..

[марик - камарик]

Я на ставке в iТ отделе. Наш новый начальник типичный говнюк - нас петрушит, а начальству лижет попу. На днях он попросил меня остаться поработать овертайм. И это при том, что неделю назад у меня родился ребёнок! Я сказал, что я не могу, у меня планы. Он "но это же твоя задача!" (моя задача в связи с дибильностью тех задания и неправильно посчитанным (им) вермени на выполнения действительно задерживалась).
В общем подумав, на след. день я вышел на час раньше о чём ему доложил (решил не воевать).
Сегодня он собрал весь отдел на внезапное собрание и начал вталкивать, как это важно всем приходить не позднее 8:30, уходить не позднее 5:30, делать минимум 8 часов в день, выразил недовольство по поводу обедов более часа и т.д. Заявил "это не проходит аннотисед!" В общем мин 15 на тему о дисциплине. При этом спрашивал народ, можно ли свалить на 2 часа по делам, а на след день на 2 часа больше - нельзя, мол берите из отпуска.
Вот я и думаю, что делать? Как это часто случается? Есть ли у вас такое? Может менять работу? Этот гавнюк действительно отбивает мотивацию! И у высшего начальства он похоже на хорошем счету..

Короче, то что он начальник не значит что он должен быть идеален. Просто уточни у него нужно тебе оставаться овер тайм или нет.

[Srg Clock]

Он сказал лично мне, что надо оставаться овертайм, потом на общем собрании это прогружал всему коллективу.. мол только один парень (есть у нас один трудоголик) работает овертайм.. никто больше, вы далжны давать сталь! и т.д...
Надо поспрашивать, думается, что он не только меня просил делать овертаймы..
P.S. Я на ставке, мне за овертаймы не доплачивают, у меня дома есть новорожденный ребёнок, помимо этого есть хобби и т.д. Мне нафик здались эти овертаймы.
Держит только неплохая зарплата честно говоря..

[Vinn]

если коллектив тертый, все сговариваются и дружно встают со своих мест ровно в 5:30

[Neron]

Он сказал лично мне, что надо оставаться овертайм, потом на общем собрании это прогружал всему коллективу.. мол только один парень (есть у нас один трудоголик) работает овертайм.. никто больше, вы далжны давать сталь! и т.д...
Надо поспрашивать, думается, что он не только меня просил делать овертаймы..
P.S. Я на ставке, мне за овертаймы не доплачивают, у меня дома есть новорожденный ребёнок, помимо этого есть хобби и т.д. Мне нафик здались эти овертаймы.
Держит только неплохая зарплата честно говоря..

Если не доплачивают, то с какого перепугу ты должен оставаться дольше, чем тебе платят? Поднялся и ушел. А начальнику так и надо объяснить, что тебе за это не платят. Он хочет -- пусть остается хоть на всю ночь. И -- запасное место не помешает начать подыскивать.

[марик - камарик]

Если не доплачивают, то с какого перепугу ты должен оставаться дольше, чем тебе платят? Поднялся и ушел. А начальнику так и надо объяснить, что тебе за это не платят. Он хочет -- пусть остается хоть на всю ночь. И -- запасное место не помешает начать подыскивать.

Овертайм значит платят.

[Neron]

Овертайм значит платят.

Так должно быть. Но топикстартер сказал, что не платят. А раз не платят, то не имеют права требовать работы сверх оплаченного.

[Srg Clock]

Овертайм значит платят.

Марик, не платят овертайм. Нам по крайней мере. Я же сказал, что это постоянная позиция, а не контракт. Начальник как-то косвенно пёрнул вчера, что дескать "если вы не успеваете сделать задачу вовремя,
то это ваша респонсибилити закончить вовремя и если для этого надо остаться позже.. то он это рекомендует"
Он видимо подготовился к этому "митингу" - толкнул так же фразу, что по КЗОТу "вы имеете право на 15 мин брейка каждые 2 часа".. при этом намекал на телефонные разговоры и проч. хождение в рабочее время. Светшоп в общем пытается сварганить.
Сегодня я прошёлся по отделу в 8:30 - все как штыки на своих местах, без опозданий..
По поводу коллектива.. у нас 14 человек, парочка нормальных есть, но есть и парочка совсем гнилых штрейкбрехеров, так что вариант "всем встать в 530 и уйти" не прокатит однозначно, даже не хочу на эту тему ни с кем говорить, т.к. барабанный стук мигом донесёт..
P.S. Эх вспоминаю как я на контрактах делал по 80 часов в неделю..

[Буржуй]

Если не доплачивают, то с какого перепугу ты должен оставаться дольше, чем тебе платят? Поднялся и ушел. А начальнику так и надо объяснить, что тебе за это не платят. Он хочет -- пусть остается хоть на всю ночь. И -- запасное место не помешает начать подыскивать.

за такой разговор могут предложить ачистить рабочий стол не отходя от касы

[Neron]

за такой разговор могут предложить ачистить рабочий стол не отходя от касы

Во-1, то же самое можно сказать в более корректных выражениях, не меняя смысла. Во-2, такое увольнение будет немотивированным, и компания оплатит время простоя по суду.