Quote Originally Posted by untamed View Post
Ты ничего не понял. Не в талии дело, а в том, что начальник саботировал. Видишь, из всего ты смог увидеть только талию, а факты проигнорировал. :grum:
Не принял зачет вовремя, хотя у тебя результат 100% - тебе минус, не дал тебе заниматься, хотя у каждого работника есть отведенное ему частное время, когда он занимается и сдает тесты (это компани полиси), отобрал лоун у тебя и передал другому работнику - минус тебе, не дал тебе закрыть твой же реал эстйт лоун, надо которым ты работал, и передал другому - тебе минус. Все эти минусы станут показателем против тебя, т.е. везде есть квоты.
:rtyu: Я думала, ты способен это понять. Неужели такие простые прописные истины надо еще и разжевывать?

Еще раз, чтобы было понятно: начальнику легко саботировать подчиненного, а подчиненному в таких случаях трудно доказать, что его саботируют.
Вот ты видишь что я из тебя клещами вытаскивал эти факты которые ты наконец привела хотя форма и требует доработки. Представь себе что ты там понаписала на 15 страниц теперь. Жалоба в ЧР должна быть 1 страничка.

Теперь по поводу лоанов которые он передает другим. Процесс эскалации вопросса следующий: сначала ты назначаешь 1:1. В е-мэйле пищешь agenda.

Hello Bill,

Do you have time to meet with me 1-on-1? I’d like to talk about few work related issues. One of the things I want to discuss it the recent loan transaction that was recently passed to another employee. I’d like to find out why did it happen and what can I do to prevent it from happening in future and to improve my performance. I know that my performance is evaluated based on the number of transactions I close per week so addressing this issue is important.

Скорей всего такой митинг решит твои проблемы. Менеджер часто не догадывается что ты можешь себя чувствовать обманутой. Иногда может быть он тебя и недолюбливает, но не обращает на это внимание. такой митинг заставит его задуматься о своих действиях, понять что он не последователен.

Если пара митингов не помогла, то можно подумать что делать дальше. возможно что 1он1 с ЧР в котором ты спросишь совета у ЧР как повести себя. Люди любят когда у них спрашивают совет. Часто ЧР агент познакомившись с тобой лично а не по почте решит что это его работа устранить неприятность(йщето если ты не будешь скандалить, а четко ему изложишь в чем дело в доверительной беседе).

если все это не помогло, то значит что либо вас все обижают на свете ни за что и боги против вас. Это бывает крайне редко. скорей ситуация другая. Скорей всего вы один из 10% бесполезных людей в компании с самыми низкими показателями и от вас справедливо хотят избавиться.