Дискриминация на работе - акцент

[untamed]

это конечно ваше право ждать, когда ваша жалоба пройдет через все 10-15 слоев начальников, тем не менее, это не обязанность
сколько времени прошло? неделя?
вас они проигнорировали, судя по описанному

Я бы отправила не сертифицированное письмо, а email to HR (обязательно сохранить копию)
и написала бы, что хотела бы получить update on the status of my complaint regarding the incident that happened mm/dd/yyyy involving (You)and (name of that woman).

обязательно еще раз опишите ситуацию в email и все, что она сказала вам по поводу акцента

The incident resulted in your removal from the schedule, i.e. constructive termination, which is illegal as it is based on your national origin which is a protected class under Title VII of the Civil Rights Act of 1964.

It appears that your complaint has not only been ignored by the management of the company, but resulted in retaliation against you, i.e. removal from the schedule.

Should the HR department of the company fail to respond promptly and appropriately to your complaint, you will resort to other legal measures, including but not limited to notifying the appropriate authorities about the illegal employment practices at (the company).

в общем напишите все официально и без эмоций, ссылаясь на закон, and sounding like you mean it, и посмотрите, что будет дальше
может уже в середине этой недели вас обратно поставят в расписание
тогда посоветуем, как вам получить, backpay за те дни, что вы просидели без работы

еще раз - email, not certified mail, так проще доказать, что они этот communication от вас получили
удачи в общем:34:

100% согласна. С каждым словом. И самое главное, без эмоций, как Вы написали. Я тоже предпочитаю e-mails в некоторых случаях, а в некоторых письма также весомы. Они обязаны ответить.
Когда я жила в апартментах, и у нас прорвало трубы, все жильцы жаловались, но никто не пошевелил пальцем. Я писала письма, ссылаясь на определенные законы, и мне, единственной их жильцов принесли de-humidifier, мне оплатили эелестрический билл за 2 месяца, а позднее, мне прдложили переехать в только что отремонтированные апартменты без прерывания лиса, без платы за перевод лиса, а также оплатили за переезд, даже наняли перевозчиков.

Я потом своим клиентам помогала, если у них не было агента и они шли напрямую к билдеру.

[untamed]

Так и сделаю. Началось с harassment со стороны мекиканки (требовала покинуть помещение потому что я свои часы отработала). Мне нужно было закончить другую декларацию после последнего клиента (after punching-out). Это нормальная практика и я предупредила ее об этом. Не знаю какая вожжа ей попалась под хвост но она продолжила с обещанием вызвать полицию. Я ответила чтобы вызвала прямо сейчас. Вместо этого она позвонила нашей общей начальницу и обрисовала все в противоположном свете. Начальница попросила меня по-телефону закончить мои дела на сегодня и не выходить на работу на следующий день пока все не выяснится. Позднее вечером я обнаружила что начальница перекрыла мой вход на вебсайт компании, сменила пароль. На следующий день она сняла меня с расписания до конца недели. И она мне ничего не сказала об этих изменениях в эти два дня.
__________________________________________
(на "ты " как-то не подходит for a mature person [хотя мне и нравится вставлять шаловливые иконки)

Распоясалась ваша мексиканка, смотрю. На каком основании она требует покинуть помещение? Надо было вам ( Хорошо, буду на "вы") обращаться к начальству за ее поведение.
Требуйте объяснения по поводу всех этих действий в письменном виде.

[GoodNight]

[QUOTE=untamed;4758313]Распоясалась ваша мексиканка, смотрю. На каком основании она требует покинуть помещение? Надо было вам ( Хорошо, буду на "вы") обращаться к начальству за ее поведение.
Требуйте объяснения по поводу всех этих действий в письменном виде.[/QUOTE]

Сделаю завтра. Может потому себя и считает важной что у нее отличное владение двух языков для данной местности. Не слышала что у кого то были русскоязычные клиенты в этом районе.

[марик - камарик]

На работе одна мексиканка с отличным английским заявила (после 10 минутной перепалки) что она не понимает что я говорю и что люди с акцентом не должны раблтать в ее оффисе или в этой компании. Компания большая (tax preparation service) в районе Чикаго. За пять лет работы со многими клиентами я не слышала что кто-то из них или сотрудники компании не довольны моей работой по причине моего акцента. Свидетелей перепалки не было.
В добавок она угрожала вызвать полицию чтобы убрать меня из здания. Она при мне позвонила нашей supervisor и всю ситуацию перевернла с ног на голову. Mои supervisors поддерживает ее, передали мои рабочие часы той мексиканке. У меня давление поднялось из-за этого. Врач предписал мне валиум и более сильные таблетки для снижения давления.

Был ли кто в подобной ситуации? Что вы предприняли или можете порекомендовать как разрешить эту проблему? Нанять lawyer, обратиться в ЕOC или human rights отделение IDHR по поводу дискриминации на почве National Origin?

Очень странная история. Такое впечатление что весь мир против вас. Кроме того, из вашей истории следуетчто вы самый незаменимый сотрудник в компании. О перепалке буквально никаких подробностей. Причину по которой турнули из офиса не назвали.

Я думаю вы не объективны в этой истории.

Подумайте в чем конкретно вы не правы.

[марик - камарик]

Мексиканцы идут по отдельной статье, она наверное им статистику улутшает.
У меня вот тоже проблемы со студенткой, думаю нажалуется или нет. В пятницу в очередной раз все напортачила, обьяснив ето тем, что меня не поняла.

чушь. Если нужно кого-то уволить, то его увольняют.

Представь такую ситуацию: в оффисе работает бесполезная мексиканка и она жалуется на полезного советского специалиста. Менеджер встанет на сторону специалиста. Существует я думаю ситуация: этот советский специалист всех достал своими перепалками. или специалист не такой уж полезный, а мексиканка не такая уж бестолковая.

Представь что она могла сказать чтоб тутже передали ей дела другого сотрудника без разбирательства.

[марик - камарик]

Точно завидовала, она до этого туалеты мыла. Потом наша начальница которая владеет Cleaning бизнесс доверила ей компьютер вместо швабры объяснив что это не сложно делать налоговые декларации только надо нажимать на кнопки (сама слышала). Плюс у меня привелегия была : выбирать оффис,часы и с кем работать. Не знала что придется столкнуться с г-ном.

гадкое у вас отношение к сотрудникам. я бы с вами не стал работать.

[марик - камарик]

Ссылаться на акцент это дискриминация based on Nation Origin что пости приравнивается к рассовой дикриминации. Молчать не умею, плакать не по мне, хотя попытаюсь лишить сна некоторых лиц в той компании. Они дрожат за свои начальственные кресла. А у меня много чего есть порассказать для IRS.

Ужас. Шантаж это дело уголовное. Вышвырнут вас по любому если компания серьезная.

[Alechko]

:hmm: обычно мексиканцы - народ спокойный и терпеливый

[GoodNight]

Очень странная история. Такое впечатление что весь мир против вас. Кроме того, из вашей истории следуетчто вы самый незаменимый сотрудник в компании. О перепалке буквально никаких подробностей. Причину по которой турнули из офиса не назвали.

Я думаю вы не объективны в этой истории.

Подумайте в чем конкретно вы не правы.

Желаю вляпаться когда-нибудь в такую ситуацию. Тогда и я поиздеваюсь на вами. :tong:А перед тем как язвить рекомендую ВНИМАТЕЛЬНО читать предыдущие посты чтобы было понятно в чем суть перепалки

[microb]

Желаю вляпаться когда-нибудь в такую ситуацию. Тогда и я поиздеваюсь на вами. :тонг:А перед тем как язвить рекомендую ВНИМАТЕЛЬНО читать предыдущие посты чтобы было понятно в чем суть перепалки

Да бросте вы, у него еше все впереди