Нужен совет

[Ласка]

Я нашла техническую ошибку в работе одного сотрудника, работу которого мне дали на (проверку с подписью), т.е я его verifier.

Ошибка эта может быть серьёзной и не очень, надо делать " sensitivity studies" и смотреть на результаты вычислений. Это займёт ещё несколько месяцев работы, сроки поджимают. Короче, сотрудник мой считает, что я права, но надо быть reasonable, мол если времени нет, то нужо "рискнуть".

Рискуем мы с Nuclear Power Plants :(

Короче, я "отстучалась" начальнику, тот вежливо попросил меня написать "свои наблюдения" в верифаeр коментах и отступить.

С одной стороны, если ошибка окажестя серьёзной, то я буду одной из ответственных, с другой стороны " идти против начальства - себе вредить".

Чё делать?

[Akela]

Что делать именно тебе?
Стучать, звонить и бить во все колокола. Желательно при этом обвиняя всех и вся!

Кстати, если у тебя на работе есть модераторы, то было бы очень неплохо перевести на них все стрелки!

Удачи тебе.

[Бегемот]

Что делать именно тебе?
Стучать, звонить и бить во все колокола. Желательно при этом обвиняя всех и вся!

Кстати, если у тебя на работе есть модераторы, то было бы очень неплохо перевести на них все стрелки!

Удачи тебе.

ну хотя бы часть. :v:

[Ласка]

Что делать именно тебе?
Стучать, звонить и бить во все колокола. Желательно при этом обвиняя всех и вся!

Кстати, если у тебя на работе есть модераторы, то было бы очень неплохо перевести на них все стрелки!

Удачи тебе.

А что бы сделал ты? Замочил бы начальника или сотрудника? или обоих?

[Akela]

А что бы сделал ты? Замочил бы начальника или сотрудника? или обоих?

Я бы?
Не знаю.

Для того, чтоб тебе ответить надо точно знать систему субординации у тебя в компании/департменте и т.д...

[Бегемот]

А что бы сделал ты? Замочил бы начальника или сотрудника? или обоих?

написал телегу в куалити ашуранс, в HR, и в топ менеджмент.

[Akela]

ну хотя бы часть. :в:

Напиши туда в Personel.
Может тебя возьмут на работу. Я могу предоставить references.

[Akela]

написал телегу в куалити ашуранс, в ХР, и в топ менеджмент.

Вот это ты молодец. Вот в этом ты действительно разбираешься. :34: Я не подкалываю. :34:

:grum:

[zvizda]

А кроме личной ответственности, каков масштаб потенциальных проблем в случае серьёзной ошибки? Если последствия только..кхм..стратегические, без жертв и разрушений, то я бы положилась на мнение начальника, подозреваю, он тоже не дурак и риски проанализировал. Но это если сам начальник - технарь. А если нет, то руководствовалась бы понятием профессиональной этики, т.е., если надо делать " sensitivity studies" и смотреть на результаты вычислений, значит, надо. С такими вещами не шутят. Такое моё имхо.

[Бегемот]

Напиши туда в Personel.
Может тебя возьмут на работу. Я могу предоставить references.

1. смысл?
2. какие референсиз ты сможешь предоставить? (только не надо писать положительные\отрицательные)