Universal Healthcare Reform

[easy]

В ней чёрным по-английски написано, что по "right (or effective) care" США стоит на первом месте. А само это "right (or effective) care" входит в общее понятие "Quality", которое кроме этого включает в себя ещё три понятия - safe care, coordinated care, and patient-centered care.

,.

Когда лучшая в мире по качеству медицина стоит на предпоследнем месте по доступности, то значение это имеет для населения примерно такое же, как в СССР лучшие в мире танки.

[Malishka]

а опыт какой.
кстати.. многие из глухомани и не возвращаются.
всмысле не хотят.
своя экзотика.

graduates :vacation:

[easy]

:fool1: Логика железная! (После этого они говорят о женской логике! :rolleyes Ты хочешь сказать, что от мнения Волтера качество лечения изменится? :vesh:

Когда количество Волтеров становится статистически значимым в графе неэффективность (см таблицу), то может как-то качество не так определяется?

[Шмоль]

Шмоль, видишь ли, ты несколько упускаешь из виду тот факт, что подавляющее большинство пациентов просто не знают что такое "резидентура" Да, я поведу своего ребенка к хорошему врачу даже если слово "резидентура" там рядом не стояло. Меня, знаешь ли, интересует как лечить будут, а не "резидентура"

В твоем понимании хороший врач = врач теоретик? И правда, на фига эта практика, вызубрил учебничек и вперед! :crz:

[michigan]

Потом влез с дурацким вопросом Птиц. Затем и вы подтянулись, утверждая, что эффективность - это то же самое, что и качество.

Объяснять что-либо ещё - бесполезно. Можете с Птицем и дальше парить друг-другу мозги, ну, и желающим к вам присоединиться. Меня - увольте.

(треснув птица по голове учебником природоведения): ну вот какого черта ты влез? изза тибя и мне попало. Дядя сердится. :monashka5:

[бубенчиков]

Т.е. "врачи" будут практиковать не пройдя резидентуру? ТЫ лично пойдешь к такому врачу? Задам вопрос по другому: ты доверишь такому врачу жизнь своего ребенка?!
з.ы. Is there something in the air today? :girl_cray2:

Вы в смысле не поняли как я объяснил?
Не сама резидентура, а количество резидентур, оно ограничено, а без резидентуры нельзя практиковать.
Это делается с целью того чтобы исключить конкуренцию среди врачей,

Ведь принцип на котором строится бизнес в здравоохранении это
спрос/предолжение.
Количество врачей искусственно снижается, как результат растут цены на услуги. Но не только на услуги врачей но параллельно и на лекарства на оборудование на исследования итд.
Цены становятся недоступными
И тут подключается новый бизнес - посредник, т.е. т.н. страховая компания
Страховая компания строит модель бизнеса на том чтобы меньше платить врачам и больше себе.
Врачи в свою очередь взвинчивают цены.
Страх компании не отстают
Затем новый виток.
И в результате мы все в заднице, экономика в стагнации, работы увозят за рубеж, доходы в казну падают, социальные сервисы уменьшаются, школы закрываются и дальше можно не продолжать.

[Odinokiy_Ostrov]

Вы в смысле не поняли как я объяснил?
Не сама резидентура, а количество резидентур, оно ограничено, а без резидентуры нельзя практиковать.
Это делается с целью того чтобы исключить конкуренцию среди врачей,

Каким образом Вы предлагаете увеличить количество мест в резидентуре? Если госпиталь может взять 30 человек, Вы предлагаете заставить их взять 100? Пусть их будет больше, но они ничему не научатся?

[бубенчиков]

Каким образом Вы предлагаете увеличить количество мест в резидентуре? Если госпиталь может взять 30 человек, Вы предлагаете заставить их взять 100? Пусть их будет больше, но они ничему не научатся?

Абсолютно, заставить их взять 200 и открыть ещё 100 госпиталей Я не понимаю в чём проблема. Если резиденты работают по 18 часов то они могут смело увеличить количество резидентов как минимум вдвое т.е. каждый будет работать по 9.

[Шмоль]

Абсолютно, заставить их взять 200 и открыть ещё 100 госпиталей Я не понимаю в чём проблема. Если резиденты работают по 18 часов то они могут смело увеличить количество резидентов как минимум вдвое т.е. каждый будет работать по 9.

Что значит "заставить"? Пример из личной жизни. Ок, когда у нас есть узи студенты, если их двое на 10 сонограферов, мы их натаскиваем, так, что они знают больше среднего сонографера. Когда я одна и ко мне прикреплен студент, он получает на много меньше времени, внимания и скенинг тайм (потому что я не могу ему дать сканировать достаточно долго - пациенты будут ждать, у меня только такая машина - он не узнает другого оборудования, он учится только моей технике, т.д.). А теперь прикрепи ко мне еще 10 студентов. Ты получишь 10 неучей и злого как черт или забившего на всё сонографера. Я думаю в резидентуре ситуация аналогична. (коррект ми, иф айм вронг)
з.ы. Заметь о пациентах даже речь не идет. Каково бы им пришлось и что бы им там насканировали даже думать страшно.

[Alechko]

На прошлой неделе пришло письмо работать в зажопинске. Зарплату предлагают 400К, 5 недель отпуска, 4-5 дней работы без госпиталя и [inpatient], дежурства каждые 12 недель. Туда НЕ ЕДУТ! Даже [foreign graduates] которые прошли тут резидентуры просто не едут туда. :роллеыес:

неплохо, это так как у президента USA и 200% от зарплаты вице президента

так где этот зажопинск ты говориш?