А я так и редко другой сейчас вижу. Я вообще считаю, что американцы превратили бизнес в PowerPoint презентацию. И большинство крупных компаний держалось только на том, что деньги давли всем и "за просто так". А уж про тупорылость "высшего менеджемнта", по-моему, никто даже и не спорит.
И насчет бонусов. Я не знаю, но я ни разу не слышал, что бонусы(и их размеры) оговариваются в контрактах как обязательные к исполнению работодателем. Обычно это идет как вероятный, но не обязательный бенефит. И, как правило, сумма - в зависимости от успехов компании.




Reply With Quote

