Одновременно подать на h1b и на гринкард?

[lkurts]

Добрый день,

Мой работодатель собирается подавать для меня petition на h1b, но начать работать по этой визе раньше октября 2007 года будет нельзя.

Также есть договоренность с работодателем о спонсировании гринкарты.
Поскольку с апреля по октябрь пройдет куча времени, то у меня возник вопрос. Может ли работодатель начать процесс одновременно на гринкарт и на h1b, хотя я все ещё нахожусь в России?

Тогда хотя бы время даром не пропадет... Или на гринкард могут подавать только те у кого уже есть готовая и действующая h1b?

[Дядя_Федор]

Добрый день,

Мой работодатель собирается подавать для меня petition на h1b, но начать работать по этой визе раньше октября 2007 года будет нельзя.

Также есть договоренность с работодателем о спонсировании гринкарты.
Поскольку с апреля по октябрь пройдет куча времени, то у меня возник вопрос. Может ли работодатель начать процесс одновременно на гринкарт и на h1b, хотя я все ещё нахожусь в России?

Тогда хотя бы время даром не пропадет... Или на гринкард могут подавать только те у кого уже есть готовая и действующая h1b?

Да, разумеется. Можно начать оба процесса одновременно.

[lkurts]

А вот ещё подумалось ... может быть для того чтобы работодатель подал на гринкард не надо и апреля ждать? То есть, что если подать сейчас на гринкард, а петицию на h1b в апреле?

[Дядя_Федор]

А вот ещё подумалось ... может быть для того чтобы работодатель подал на гринкард не надо и апреля ждать? То есть, что если подать сейчас на гринкард, а петицию на h1b в апреле?

Для подачи i-140 (начало процесса для рабочей гринки) ничего ждать не надо.

[lkurts]

Здорово, спасибо за ответы

Буду договариваться с работодателем о том чтобы начать процесс с гринкартой прямо сейчас.

[Alex_3112]

Для подачи i-140 (начало процесса для рабочей гринки) ничего ждать не надо.

А как же Labor Certification?

[Дядя_Федор]

А как же Labor Certification?

Имеется в виду, никакого конкретного срока ждать не надо.
А LC делается на позицию, а не на человека. Автору, собственно, об этом волноваться даже и не стоит.
Хотя да, формально Вы правы, работодатель должен начать с LC.

[lkurts]

Всем добрый день,

Ещё один вопрос - можно ли одновременно подать и на H1B и на B1/B2? Дело в том что мой работодатель собирается подавать для петицию на h1b, но как я понимаю поехать по этой визе я смогу только в октябре 2007, но мне нужно иметь возможность бывать в штатах и до того. А моя существующая b1/b2 виза заканчивается как раз в апреле. Поэтому хочется в апреле одновременно подать и на b1/b2 и на h1b - возможно ли это?

И есть ли какая-то связь всего этого с процессом по грин-кард, если мы начнем его сейчас?

Заранее спасибо за ответы!

[Дядя_Федор]

Всем добрый день,

Ещё один вопрос - можно ли одновременно подать и на H1B и на B1/B2? Дело в том что мой работодатель собирается подавать для петицию на h1b, но как я понимаю поехать по этой визе я смогу только в октябре 2007, но мне нужно иметь возможность бывать в штатах и до того. А моя существующая b1/b2 виза заканчивается как раз в апреле. Поэтому хочется в апреле одновременно подать и на b1/b2 и на h1b - возможно ли это?

И есть ли какая-то связь всего этого с процессом по грин-кард, если мы начнем его сейчас?

Заранее спасибо за ответы!

Туристическая виза требует доказательства отсутствия иммиграционных намерений. Если от Вашего имени будет подана иммиграционная петиция (i-140, например), туристическую визу Вам не дадут.

[lkurts]

То есть если мы сейчас подадим на грин-кард, то b1/b2 мне уже не видать,
а если не подадим, то нет никакой связи между h1b и b1/b2 - ведь это обе неиммиграционные визы - правильно я понимаю?