Завидуют ли вам?

[Myrka]

Xочу спросить что делать если вам завидуют? Несколко днеи назад И стала помощником менедзера на предприатии где работаю около 1,5 года. У нас помениалсиа менедзер, а новии стал просить мениа делат всю организационную работу за него, всю работу с документами, и то что И ранше делала, а потом попросил стать помошником менедзера. Позднее ми прианиали нових работников, зеншин около з5, ч5 и 60 лет. И что тут началос, все кто ранше работал, в основном индианки и африканка, стали просто невозмозними, начали кричат зачем таких старих принимаете, сеичас толко и разговариваут что про них, про мениа, про все изменениа, не слушают, работат не хотиат, просто тианут времиа, на что ранше требовалос 10 минут сеичас занимает час. Толко друг за другом смотриат и друг на друга залуютсиа. Ми заканчиваем в 5 вечера, и в 5 все все бросаут и идут домои, говориат принимаите толко молодих или с опитом. А у нас машини здут чтоби все везти на склади и в аеропорт. И вот мне и еше 2 работникам приходитсиа все за всех доделиват. Вчера ме закончили работат в 7 вечера, и так почти каздии день. Сеичас дазе не знаю что делат?

[Джуля]

А причем тут зависть?

[КошЫчка]

А причем тут зависть?

наверное при том что она получила повышение а они нет... Нормальное явленние на работе, по-моему...

[химик]

Блин нашла проблему то - поувольнять всех на хрен за халатность причем начать с человека который отвечал за прием на работу

[Alechko]

через 1.5 года на менегер поситион, ето тязело, особенно если болшои коллектив. имела ли ти много близких (персоналних) контактов с подчиненними? если да и дала лудям понят что у тебя много человеческих факторов тогда возникаут такого рода проблеми.

Ъочу спросить что делать если вам завидуют? Несколко днеи назад И стала помощником менедзера на предприатии где работаю около 1,5 года. У нас помениалсиа менедзер, а новии стал просить мениа делат всю организационную работу за него, всю работу с документами, и то что И ранше делала, а потом попросил стать помошником менедзера. Позднее ми прианиали нових работников, зеншин около з5, ч5 и 60 лет. И что тут началос, все кто ранше работал, в основном индианки и африканка, стали просто невозмозними, начали кричат зачем таких старих принимаете, сеичас толко и разговариваут что про них, про мениа, про все изменениа, не слушают, работат не хотиат, просто тианут времиа, на что ранше требовалос 10 минут сеичас занимает час. Толко друг за другом смотриат и друг на друга залуютсиа. Ми заканчиваем в 5 вечера, и в 5 все все бросаут и идут домои, говориат принимаите толко молодих или с опитом. А у нас машини здут чтоби все везти на склади и в аеропорт. И вот мне и еше 2 работникам приходитсиа все за всех доделиват. Вчера ме закончили работат в 7 вечера, и так почти каздии день. Сеичас дазе не знаю что делат?

[Myrka]

через 1.5 года на менегер поситион, ето тязело, особенно если болшои коллектив. имела ли ти много близких (персоналних) контактов с подчиненними? если да и дала лудям понят что у тебя много человеческих факторов тогда возникаут такого рода проблеми.

Все пришлос переделиват, вес график и план работи.

[Alechko]

GOOD LUCK:34:

Все пришлос переделиват, вес график и план работи.