Да, спасибо, я подумаю. Не хотелось бы все-таки резких движений делать.Originally Posted by seapig
Не зачет, поверьте мне как человеку работавшему в Higher Education Administration и вовлеченному в Preventing Harassment Training.
Прежде всего если не был на семинаре отметься (or no idemnification by the college in case of law suit will be provided)
Второе - разговор с коллегой скорее навредит чем поможет, так как самые доброжелательные люди часто выворачивают все наизнанку. Это будет рассматриваться как ваш интерес к проблеме, а не попытка ее разрешить. Вы также ставите коллегу под удар, тк он в принципе должен бы был настучать.
Если проблема действительно вышла из под контроля бегите к ombadsperson (они обязанны сохранять конфедициальность при любых обстоятельствах) будет файл - record.
При harassment claims не важно что происходит на самом деле - важно как это выглядит. Если девки комсомолки спортсменки и отличницы и наконец просто красавицы, то те которые не комсомолки не спортсменки не отличницы и не просто красавицы могут нажаловаться на то что те две получили оценки за "особые услуги". Несмотя на FERPA все все знают. Другие коллеги могут также нажаловаться из разных побуждений и ваш "друг" может рассказать еще кому-нибудь тк в его обязанности не входит сохранять в тайне частный разговор "вольного" содержания.
Девкам так и надо сказать (если это действительно зашкаливает) мол и рад бы но на работе - оставте меня несчастного в покое а то будут серьезные проблемы ..... типа: "I will be availabel after your graduation, and I will start taking viagra right now to be ready." А к тому времени они уже найдут другую жертву.



Reply With Quote
