Лэйли, Мартин Лютер Кинг за тоже боролся, только вместо "женщина" от вставлял "негры", а вместо "мужчин"-"белые"Originally Posted by Leili
Лэйли, Мартин Лютер Кинг за тоже боролся, только вместо "женщина" от вставлял "негры", а вместо "мужчин"-"белые"Originally Posted by Leili
Да,мы любим нормальных. Тек кто не забыл что женьщина должна быть женьщиной и скорее всего занимаясь домашними делами женьщина не всегда имеет возможность следить за делами политическими, Ну и что?? Для етого есть мужщины! Каждому свое.Originally Posted by Leili
Современное общество(хорошо ещо что не во всех странах) дало возможность жить женьщине самостоятельно. И реч уже не идет о том что Ж может учится иметь профессию и бизнесс..Фиминисткам этого мало. Они не за свои права борятся ,они борятся за лишение их мужщин. За то чтоб мужики совсем уже стали амёбами, платящими им,феминисткам, бабки по суду только за то что на них посмотрели.Помните ,в Милуоки есть закон по которому женьщина может судить мужщину за сексуальные домогательства если он смотрел на неё больше 6 сек. Марразм! А если понравилась?? А она феминистка? Т.е. женьщина с больной головой? Фиминистки ведут к вырождению нации.Детей у них нет, а если и есть( несчастный отец, засудила ведь!) то они ростят их гомиками.
Феминистки-зрелеще печальное.Может они и получают удовольствие от этого выпендрежа друг перед другом, но потом -то что???
В штатах очень много феминисток. Оттого-то сдесь и проблема с женьщинами.
Забыв о своем женском начале женьщина не становится счастливие, она становится наглее,что и вызывает ответную ракцию.Феменистки- это твари мользующуеся услугами прогресса который создали мужщины и не дающие мужщинам его двигать дальше.
Но ведь по большому счёту женщины всё это имеют...Originally Posted by Leili
вам грозит суд и лишение свободы сроком от одного до пяти лет в колонии строгого режима. ... вы имеете право на адвоката…
мужчины, вы приводите в пример крайности, радикальных феменисток, в любом хорошем всегда есть крайность, которая губительна. и в том что феменизм приобретает такую направленность и вина мужчин немалая. если бы присутствовало уважение и всегда соблюдались бы права женщин, то ничего такого не было бы. рядом с сильным мужчиной, который при этом не принижает женщину не по своим понятиям, а по женским ( потому что зачастую они разные) никакая женщина никогда не будет радикальной феменисткой.
Но ведь по большому счёту женщины всё это имеют...[/quote]Originally Posted by Бывший
да неужели???????????вот, и видно,что вы незнакомы с этой проблемой. Оплата труда до сих пор очень и очень разная за одинаковую работу, даже звёздам одинаково популярным мужчинам платят больше. Разве нет? и так везде.
и при приёме на работу та же картина берут мужчин. и ещё иногда хватает наглости мотивировать это тем, что женщина ведь может забеременеть или сидеть дома с заболевшим ребёнком и при этом обвиняют потом женщин.что они стали радикальными феменистками и не хотят иметь детей.парадокс. основанный на мужском шовинизме. мужчине, искореняйте в себе шовинизм и радикальный феменизм сам благополучно загнётся.
А вы знаете, что согласно статистике в штатах примерно одинаковое количество мужчин подвергается издевательствам и физическому насилию со стороны женщин, что и женщины со стороны мужчин...Только вот мужчины не бегут в полицию и в суд и не жалуются на своих благоверных...предпочитают молчать и терпеть... Я вот прошёл через очень страшные моменты когда был в процессе развода...Тогда и стал интересоваться организацией NOM (National Organisation for Men), это организация гетеросексуальных мужчин, которые пытаются положить конец феминистическому беспределу в отношении мужчин...
вам грозит суд и лишение свободы сроком от одного до пяти лет в колонии строгого режима. ... вы имеете право на адвоката…
Интересно, когда Паниковский говорил Балаганову "Смотрите, Шура, какая фемина!", кого он имел в виду - феминисток?
да неужели???????????Originally Posted by Leili
вот, и видно,что вы незнакомы с этой проблемой. Оплата труда до сих пор очень и очень разная за одинаковую работу, даже звёздам одинаково популярным мужчинам платят больше. Разве нет? и так везде.
и при приёме на работу та же картина берут мужчин. и ещё иногда хватает наглости мотивировать это тем, что женщина ведь может забеременеть или сидеть дома с заболевшим ребёнком и при этом обвиняют потом женщин.что они стали радикальными феменистками и не хотят иметь детей.парадокс. основанный на мужском шовинизме. мужчине, искореняйте в себе шовинизм и радикальный феменизм сам благополучно загнётся.[/quote]
Leili, простите, о какой стране вы говорите, а если это Штаты, то о каком штате? Поверьте, если бы нечто подобное случилось в Нью Йорке или Калифорнии, то наверно компания которая это практикует, работала бы на эту женщину, а не она на компанию... Олкуда вы, если не секрет?
вам грозит суд и лишение свободы сроком от одного до пяти лет в колонии строгого режима. ... вы имеете право на адвоката…
Господа,
Где вы видите равноправие??? Who does mostly experience emotion work? Gender bias in work force still exists! Lets not forget female oppression. Also, if everything so peachy, why Equal Right’s Amendment is not an Amendment…
I love being married. It's so great to find that one special person you want to annoy for the rest of your life.
Leili, простите, о какой стране вы говорите, а если это Штаты, то о каком штате? Поверьте, если бы нечто подобное случилось в Нью Йорке или Калифорнии, то наверно компания которая это практикует, работала бы на эту женщину, а не она на компанию... Олкуда вы, если не секрет?[/quote]Originally Posted by Бывший
ок)) далеко ходить не надо возьмите для примера оплату голливудских звёзд одинаковой величины мужчин и женщин.
а про то, что если бы было такое в компании, то "Поверьте, если бы нечто подобное случилось в Нью Йорке или Калифорнии, то наверно компания которая это практикует, работала бы на эту женщину, а не она на компанию... " это байки. работающие женщины подтвердят. и это практика мировая, а не отдельно взятого государства или штата.
There are currently 1 users browsing this thread. (0 members and 1 guests)
|
|
Terms of Service | Privacy Policy |
|