Я так и понял: писать ты умеешь, а читать -- сложнее
Ладно, еще раз. Нужно ОДНОВРЕМЕННОЕ исполнение двух требований:
1. Разрешение окружного директора иммиграционной службы (который явно в аэропорту не дежурит);
2. Нужен good cause.
Особенно обрати внимание на второе: good cause -- это не просто подозрение, например, в иммиграционных намерениях, а очень хорошо обоснованное и подкрепленное доказательствами подозрение. Такое, чтобы судья, если что, поверил.
А теперь представь ситуацию: задержали человека в аэропорту по подозрению, скажем, в желании работать. Как ты думаешь, какой вариант более вероятен: бегать за начальством и собирать доказательства; или развернуть человека, аннулировав визу, потому что в этом случае ничего особо доказывать не надо, и начальство не надо дергать?
А вот если скандал получается -- человек кричит, что не полечу назад, давайте ведите меня к судье да дайте мне адвоката, вот тогда и наступает тот очень редкий случай, когда проще пустить на месяц (и побеспокоить начальство), чем ждать продолжения скандала.





Reply With Quote


