Карьера и материнство - одно или другое?

[Манюня]

То есть - не знаю передала ли я пойнт как хотела - отодвинув на задний план что это будет нелегально, разве дискриминация в данном случае не обоснованна?

[Монашка]

ок, Манюнь, давай порассуждаем, все только гипотетически,
как выглядит на рынке сервиса law firm в которой работают только (!) мужчины?
(женщин там не принимают потому как лоера умно умеют обходить претензии в дискриминации)

[Монашка]

разве дискриминация в данном случае не обоснованна?

в каком случае можно было БЫ обосновать дискриминацию?
и как?

[GGG]

Манюня, я поведу себя достойно и не стану давать ссылки на наш с вами некогда случившийся спор в точности на эту тему. Ага? :grum:

[Манюня]

ок, Манюнь, давай порассуждаем, все только гипотетически,
как выглядит на рынке сервиса лащ фирм в которой работают только (!) мужчины?
(женщин там не принимают потому как лоера умно умеют обходить претензии в дискриминации)

Ну не только, зачем же утрировать. Просто женщинам будет труднее - потому что вот эти только подтверждают обычный стереотип.

И между прочим - отличнуй [hidden marketing tool] если баб меньше - эй, идите к нам, у нас лоер не уйдет посредине сделки потому что она решила мамой стать. Я думаю, наоборот, такая фирма будет очень популярна.

[Манюня]

в каком случае можно было БЫ обосновать дискриминацию?
и как?

(остолбенело) я ж тока что расписала

[Манюня]

Манюня, я поведу себя достойно и не стану давать ссылки на наш с вами некогда случившийся спор в точности на эту тему. Ага? :грум:

Не помню. Может потому что тогда в очередной раз не поняла что вы хотели сказать своими длинными постами.

[Монашка]

Ну не только, зачем же утрировать. Просто женщинам будет труднее - потому что вот эти только подтверждают обычный стереотип.

И между прочим - отличнуй [hidden marketing tool] если баб меньше - эй, идите к нам, у нас лоер не уйдет посредине сделки потому что она решила мамой стать. Я думаю, наоборот, такая фирма будет очень популярна.

эт ты так себе представляешь
я как клиент так не думаю
один из первых вопросов возникнет "почему у вас мало женщин работает?"
меня как клиента мало волнует кто родил во время сделки, меня интересует качество работы и что б те кто работает с моим кейсом не вые...

(остолбенело) я ж тока что расписала

да? где?
или ты предлагаешь твою заметочку об обоснованности дискриминации по материнству считать описанием вариантов?
или если тебе вот так вот красиво откажут по причине наличия ребенка, ты скажешь "да-да, я вас понимаю, ничего страшного, все в порядке"

[GGG]

Манюня, не проблема, напомню: вот тут собственно суть. Вокруг сами себя почитаете или мне тоже пальцем тыкать?

[Манюня]

меня как клиента мало волнует кто родил во время сделки, меня интересует качество работы и что б те кто работает с моим кейсом не вые...да?

а тебя не волнует скока твоих денег надо будет потратить чтоб нового лоера [bring up to speed on your case]? а если это опять будет баба, и она опять уйдёт? поверь мне, ты хочешь человека который всё о твоём кэйсе знает, а не которому постоянно надо обьяснять что происходит...это долго обьяснять, но заменить лоера на сделке или кэйсе, лоера который, например был там с самого начала, это трудоемкий процесс...я заменила девочку Б когда она ушла, так год спустя, я до сих пор ещё пытаюсь всё усвоить - а она это знала как свои пять пальцев

или если тебе вот так вот красиво откажут по причине наличия ребенка, ты скажешь "да-да, я вас понимаю, ничего страшного, все в порядке"

опять же легально это неправильно, но в бизнес сенс я это понимаю - именно потому что до меня женщины с ребенком часто не выдерживали и уходили, именно потому мне сейчас и отказывают