интересный прецедент (хоть и предиктабл), надо будет последить, чем дело кончится.
по идее, здесь на рабочих местах не меют права заставлять человека делать то, что противоречит его религии, но и человек не должен брать работу, если он не в состоянии выполнять то, что позиция требует. в ее ситуации, она заступала на пост, когда никаких противоречий не было, закон приняли после, т.е. это не ее вина.
думаю, с поста ей придется уйти, но, подозреваю, она имеет право на приличную компенсацию.



Reply With Quote


