в общем то не важно какие у него были причины на то чтоб принять это решение. один раз мужчина имел право голоса в" рожать или не рожать" его же ребёнка и какую бурную реакцию это вызвало.![]()
в общем то не важно какие у него были причины на то чтоб принять это решение. один раз мужчина имел право голоса в" рожать или не рожать" его же ребёнка и какую бурную реакцию это вызвало.![]()
:grum:Originally Posted by cosmopolit
Мы знаем с каким условием он ее оплодотворял?Originally Posted by mermaid
Фотки НЕ высылаются и я НЕ живу в ЛА
Не говорите, что мне нужно делать, и я не буду говорить, куда вам идти (c)
Горячая тыOriginally Posted by cosmopolit
Не надо делать выводы, не зная ситуации. У нас нет информации изза чего они расстались.
Может она его обидела, унизила, изменила - т.е. сделала невозможным никакие договоры и т.д.? Все может быть. Нормальные люди просто так ничего не делают.
ты хочешь сказать что с пистолетом у яиц?Originally Posted by Krasota
Я не знаю в каких целях. Вполне возможно что с условием что если они ОБА решат иметь ребенка, они таким образом потом смогут ето сделать.Originally Posted by cosmopolit
Фотки НЕ высылаются и я НЕ живу в ЛА
Не говорите, что мне нужно делать, и я не буду говорить, куда вам идти (c)
Сперму сдавал на случай, если им когда-нибудь захочется иметь ребёнка. Просто чтобы иметь такую возможность. Теперь обстоятельства изменились.Originally Posted by cosmopolit
Подлинная феминистка сможет содержать мужика оставаясь при этом женщиной и не размахивая гаечным ключом. (c) Zuboskalov
Рождённый трахать пыль протирать не может. (c) Nat123
я не утверждаю ничего ...мы тут все предполагаемOriginally Posted by Krasota
какие могут быть условия оплодротворения кроме как родить ребенка?Originally Posted by Krasota
«Бог создал женщин красивыми, чтобы их могли любить мужчины, и - глупыми, чтобы они могли любить мужчин» (Фаина Раневская)
)) в "атмосфере травли со стороны завистников" (с)Originally Posted by Krasota
There are currently 1 users browsing this thread. (0 members and 1 guests)
|
|
Terms of Service | Privacy Policy |
|