📍Москва. Открылось кафе с пингвинами
https://www.tiktok.com/@mockva_go/vi...10420872793390
📍Москва. Открылось кафе с пингвинами
https://www.tiktok.com/@mockva_go/vi...10420872793390
Описанное тобой мне напоминает мою работу в РФ в одной иностранной фарм. компании.
При том, что мой начальник был москвич (достаточно мерзкий, как оказалось, хотя сразу бы и не подумал). Так работала компания: руководительница "оттуда", эшелон ниже - местные из Москвы, а уже ниже - провинциалы, навроде меня.
Описанное тобой - один к одному та атмосфера. Подхалимство, подарки, дни рождения, отдельные митинги "для команды" перед общим митингом с натаскиванием на предмет, "что говорить"., бутылка алкоголя с отпечатанном на спец. принтере именем начальника. Итд итп
Нах.
В медицине в Америке такого говна нет.
Врач может, если ему настопиздит на работе, найти другую - при условии, что за ним нет ничего суперплохого.
А если есть, то никакой начальник не поможет.
Это в том числе американская (в целом западная) система. Не веришь моим документальным наблюдениям, обратись к художественным. Посмотри первые 10-15 минут фильма "Гарри Поттер и Тайная Комната".
В Омериге просто по факту всё это хуже работает, т.к. ввиду ментального индивидуализма сложнее найти предлог для "дружбы" с начальством. На первом плане стоят результаты работы. Однако это НЕ значит, что у вас нет ЦЕННОСТИ таких подходов... ценность этих методов очень высока, просто они сложнее заходят... зачастую надежнее просто показывать результаты работы... но если еще добавить доверительных отношений с руководством, тогда вообще идеально.
Всё это ваша американская реальность. Ты просто ее не до конца познал![]()
Last edited by Chatsky; 12-14-2024 at 11:14 AM.
кресты в венцах не православные, кстати, католические.
https://ikona.ru/blog/blog_132.html
Last edited by Птиц; 12-14-2024 at 11:19 AM.
Только я не понял, зачем мне это.
У меня с ними просто хорошие отношения.
Доверительные? Есть такие, но не настолько, чтобы ходить по дням рождения, и не настолько, как я описал про ту работу в РФ.
И что бы мне это дало, спрашивается.
Начнём с того, что они (начальники) часто меняются.
Безусловно, просто хорошие отношения на работе важны, чисто чтобы лучше лечить больных, без отвлечений на разборки.
Там, в Москве, эта "западная система" была в весьма модифицированном виде.
Помню, на нашей встрече провинциалов с тем московским начальником вдруг появился московский супервайзер (тоже русский, но к нашей команде не имевший отношения).
Вскоре загадка разрешилась: он привёл двух проституток.
Кроме меня и ещё одного представителя, все "поучаствовали".
Когда я приехал домой и рассказал другу, он только вздохнул: "Тебя скоро уволят - ты забыл, что такое в России отколоться от коллектива".
Он оказался прав
А ты нет: в западных корпорациях такого говна нет.
There are currently 114 users browsing this thread. (0 members and 114 guests)
|
|
Terms of Service | Privacy Policy |
|