Женатые...какие подводные камни? - 2

[Kapitula]

Сейчас и на некоторые айтишные позиции не берут без мастерс. Хорошо что послушался маму и сделал.

по моим наблюдениям, больше зависит от опыта и амбиций
с нашим бакалавром ив микрософте, и в оракле, и зарплаты шесизначные

[Alex5448]

по моим наблюдениям, больше зависит от опыта и амбиций
с нашим бакалавром ив микрософте, и в оракле, и зарплаты шесизначные

В начале может так, но когда хочешь идти дальше на менеджера и директора то условия меняются, особенно в крупной компании.
А у какого среднего + айтишника не шестизначная зарплата?

[Kapitula]

В начале может так, но когда хочешь идти дальше на менеджера и директора то условия меняются, особенно в крупной компании.
А у какого среднего + айтишника не шестизначная зарплата?

посмотри средние зарплаты, узнаешь у какого среднего айтишника
и когда я говорю про программеров, предполагаю, что они шли в профессию програмировать, а не быть менагерами. Это уже другая профессия

[marfa1]

наши все с бакалавром программисты тут

причем некоторых даже не спрашивают про образование.
опыт работы, навыки, предыдушая позиция. все

[Sarochka]

причем некоторых даже не спрашивают про образование.
опыт работы, навыки, предыдушая позиция. все

еще задания дают на несколько часов

[marfa1]

еще задания дают на несколько часов

в минске например тестировшиков по заданию берут.
так у них даже технического образования вообше нет.

[Sarochka]

в минске например тестировшиков по заданию берут.
так у них даже технического образования вообше нет.

при чем тут минск?

[Alex5448]

еще задания дают на несколько часов

У нас сейчас набирают, интервью 3 часа с разными заданиями. Тяжело найти нормальных.

[Sarochka]

У нас сейчас набирают, интервью 3 часа с разными заданиями. Тяжело найти нормальных.

3 еще ладно, бывает и на больше

[Kapitula]

а резидентское интервью два дня длиться, и что
какая разница, сколько оно длится, это критерий чего то?