Ординаторская

[Kapitula]

в маленькой-не своей-практике происходит то же, что и в большом госпитале, но с ещё большим геморроем с покрытием.
в плане, что часть выручки остаётся у хозяина.
поэтому логично предположить-из твоего же описания-что твоему работодателю легче поднять зарплату, чем дать отпускные дни.
есть и вариант, когда прибавят отпускные дни, но использовать их будет проблематично.

какая разница своя-несвоя, если как ты правильно заметил, геморроя с покрытием больше.
а использовать я смогу, не боись

[Whoever]

Нет конечно.Это ваша недельная зарплата,как вам ее высчитывают уж не знаю."Приносит" это то,что за ваши приемы получает бизнесс и это "гросс",а есть еще "нет" и он не всегда может быть положительным.

если бы он не был положительным, то её бы там не держали.
но да-"net" меньше.
расходы на сотрудников, биллинг, receptionist, answering service.
стулья, опять же.

[Kapitula]

если бы он не был положительным, то её бы там не держали.
но да-"нет" меньше.
расходы на сотрудников, биллинг, рецептионист, ансщеринг сервице.
стулья, опять же.

ладно стулья. Зачем всему офису майки в пользу рака груди, зачем новая кофеварка, когда не сломалась старая... поставили бы меня главным скрюнделем, я б им бешеные тыщщы сэкономила

[nyccard]

если бы он не был положительным, то её бы там не держали.
но да-нет меньше.
расходы на сотрудников, биллинг, рецептионист, ансщеринг сервице.
стулья, опять же.

Бывает и отрицательный.Например когда новый доктор приходит,пока пациенты привыкнут,начнут ходить,бывают (тут по специальности конечно) сезонные спады-подемы.Ну с этим приходится мирится.

[Whoever]

какая разница своя-несвоя, если как ты правильно заметил, геморроя с покрытием больше.
а использовать я смогу, не боись

в проценте денег, которые у тебя-после оплаты "офисных расходов"-остаются.

[marfa1]

я в состоянии отличить свою зарплату от заработанных в офис денег

большинство наемных работников
уверены что бизнес наживается на них.
"я им зарабатываю рубь, а они мне платят всего 20 копеек"

а то, что рубь зарабатывают не они, а прежде всего отлаженная бизнес-схема,
и что кроме их зарплаты есть еще масса других расходов - они даже не понимают.

зы.
это не персонально тебе, а в целом, мысли вслух. накипело. )))

[nyccard]

ладно стулья. Зачем всему офису майки в пользу рака груди, зачем новая кофеварка, когда не сломалась старая... поставили бы меня главным скрюнделем, я б им бешеные тыщщы сэкономила

Ну майки думаю подарила организация,куда хозяева сделали донашион.Кофеварка?Ну наверное был резон,наверноое,что бы стаф чувствовал заботу,внимание о себе,может кофеварка лучше и удобней.Вы все меряете своим карманом и не более.Наверное потому вы работаете внайм.

[Whoever]

Бывает и отрицательный.Например когда новый доктор приходит,пока пациенты привыкнут,начнут ходить,бывают (тут по специальности конечно) сезонные спады-подемы.Ну с этим приходится мирится.

она не новый доkтор.
и сезонный тоже не в счёт-за четыре года работы можно точно сосчитать.
может, я неправильно выразился-не "не держали бы", а "не держали бы столько лет".

[Kapitula]

в проценте денег, которые у тебя-после оплаты "офисных расходов"-остаются.

я говорила о покрытии отпусков в плане заботы о пациентах, деньги там вообще ни при чем.

[nyccard]

большинство наемных работников
уверены что бизнес наживается на них.
"я им зарабатываю рубь, а они мне платят всего 20 копеек"

а то, что рубь зарабатывают не они, а прежде всего отлаженная бизнес-схема,
и что кроме их зарплаты есть еще масса других расходов - они даже не понимают.

зы.
это не персонально тебе, а в целом, мысли вслух. накипело. )))

Это всегда так."Грабют пролетариат".