Российский рубль упал до уровня, характерного для кризисного периода 2009 года

[Павлович]

А после того, как президента "выбрали" рубль на 15% за месяц падает - тоже "привыкли" ?
P.S. Позиция у тебя какая-то... Теприлы.

Так после 90 нас мало чем можно удивить! Крыша над головой есть , с голоду не помираем а всё остальное проходит!

[Птиц]

А после того, как президента "выбрали" рубль на 15% за месяц падает - тоже "привыкли" ?

Если чек получает в рублях и тратит тоже в рублях - какая ему разница? :confused:

[profAleks]

Обьясняю. Сезонные колебания-проблемма собственника. На работниках это никак не должно сказываться.
У меня сколько-то там работников. С каким наглым глазом я должен им втирать, что сейчас не сезон, прибыль упала, и значит, я вам зарплату урежу?!:confused:8O

Дык у него не почасовая, а сдельная.
На заводах, да, так и регулируют зарплату.
Случился кризис - надо сокращать расходы (читай зарплату работягам) материал не дали - стало быть выпуска придукции никакого - соотвественно зарплата ниже принтуса - работяги сами уволятся, нечего их сокращать. :wink1:

[crazy-mike]

Так после 90 нас мало чем можно удивить!

Ты просто очень плохо представляешь на что способны iPad-ы в руках рейхсминистров Медведева! :rofl:
( там глюки с "математическими вычислениями" такие что мало не покажется. Тем более , что дивайсы совсем не для этого предназначены :rofl: )

[CCPC]

А зачем урезать? Есть оклад, есть премия, есть фонды. Вот размер этих фондов и составляет до 30% зарплаты. А они эти фонды как раз и формируются по результатам реализации за прошедший месяц!

:rofl:
Да, да, я в курсе этой наёбки советского рабочего.
Почитай Трудовой Кодекс. У вас, я так понял, Оплата труда в процентах от выручки? Старик, Крепостное Право отменили в 1861 году.

[crazy-mike]

Если чек получает в рублях и тратит тоже в рублях - какая ему разница? :confused:

при условии , что цены на товары в магазинах не "следуют за долларом" - почти никакой. :wink1:
Но цены на товары и услуги следуют за долларом ( за интернет , за роуминг для телефонов и т.д. ).

[CCPC]

Дык у него не почасовая, а сдельная.
На заводах, да, так и регулируют зарплату.
Случился кризис - надо сокращать расходы (читай зарплату работягам) материал не дали - стало быть выпуска придукции никакого - соотвественно зарплата ниже принтуса - работяги сами уволятся, нечего их сокращать. :wink1:

Не сдельная. Есть фиксированная зарплата..А это другое

[profAleks]

Если чек получает в рублях и тратит тоже в рублях - какая ему разница? :confused:

Та разница, что импортный товар подорожает.
А так как своего ничего нормально делать не могут, подорожает все.

[Павлович]

Дык у него не почасовая, а сдельная.
На заводах, да, так и регулируют зарплату.
Случился кризис - надо сокращать расходы (читай зарплату работягам) материал не дали - стало быть выпуска придукции никакого - соотвественно зарплата ниже принтуса - работяги сами уволятся, нечего их сокращать. :wink1:

Зарплата почасовая! Сокращать уже некуда! Перевод и тот не подписывают! Только если сам уволишся, и Отдел кадров на завод не принимает!

[crazy-mike]

Дык у него не почасовая, а сдельная.
На заводах, да, так и регулируют зарплату.
Случился кризис - надо сокращать расходы (читай зарплату работягам) материал не дали - стало быть выпуска придукции никакого - соотвественно зарплата ниже принтуса - работяги сами уволятся, нечего их сокращать. :wink1:

всё ещё хуже. Могут закрывать наряды только за два дня в неделю , а заставлять работать шесть дней в неделю. :rofl:
И уволиться могут не дать - т.е. уволиться он , может быть и уволится за две недели , но расчётные будет год через суд получать. :rofl: