Очень хорошо. Объясни ему что если он не согласится на няню 2-3 раза в неделю на несколько часов, то you will file for modification of CS, based on change of circumstances - you have been laid off. Тогда это ему выйдет в копеечку. Если у него хоть какие то мозги есть он должен согласится на няню или на другой аренджмент.




Reply With Quote
