4 main reasons why Boston is the best place to live:Red Sox (Baseball), Patriots (Football) World Champions
Celtics the NBA (Basketball), Bruins Stanley Cup (Hockey)
Silver Lake видимо хороший фонд
Свобода это создание новых возможностей, а не выбор из предложенных.
да, кто-то деньги отмывает.
4 main reasons why Boston is the best place to live:Red Sox (Baseball), Patriots (Football) World Champions
Celtics the NBA (Basketball), Bruins Stanley Cup (Hockey)
Для узеров хорошо ... а стратегически .. ну так всё обьяснимо...
Гугл наступает на пятки с [cloud collaboration and messaging technology] у Микрософт есть [Office 365] там всё хорошо но ... не хватает толковой [VoIP telephony] ... а если Скайп пристегнуть с уже существуюшей [Unified Messaging Server MS Exchange 2k10] то просто конфетка получится
П.С. я просто того[Messaging Infrastructure Architect for DOL]
Ничто не сближает людей так, как общее одеяло :kos:
главное что-бы Скайп не угробили. У Майкрософта единственная успешная on-line вещь так это hotmail, всё остальное, что они не пробовали - в ЖОПЕ. видать у них очень слабая "social network" division. и чего так?
4 main reasons why Boston is the best place to live:Red Sox (Baseball), Patriots (Football) World Champions
Celtics the NBA (Basketball), Bruins Stanley Cup (Hockey)
а могут угробить ага
Свобода это создание новых возможностей, а не выбор из предложенных.
Да, кстати...."Работу со Skype будут поддерживать мобильные устройства на платформе Windows Phone 7".
Это говорит о том что для пользователей Ipad 2 родной версии не светит и вообще....поддержка для Apple может закончится печально, тем более Apple проталкивает свой видео сервис.
4 main reasons why Boston is the best place to live:Red Sox (Baseball), Patriots (Football) World Champions
Celtics the NBA (Basketball), Bruins Stanley Cup (Hockey)
а на айфоне скайп идеально работает
Свобода это создание новых возможностей, а не выбор из предложенных.
There are currently 1 users browsing this thread. (0 members and 1 guests)
|
|
Terms of Service | Privacy Policy |
|