SSN

[Dima424]

Нинада.

Тебе к сведению: долг человека можно обсуждать только с самим человеком. Если коллектор обратится к работодателю с просьбой взыскать долг с работника, то получит такой иск, что не только долг простит, но еще и сам должен останется.

мЫ ПРО [wAGE gARNISHMENT] или что?

[Dima424]

Мда... могу поставить письмо сюда с постановлением сюда (есть у меня пара чел с которых снимать надобыло)
Боюсь вот только что сказут Димка дурак, сам эту хрень накатал

[Neron]

мЫ ПРО [wAGE gARNISHMENT] или что?

Вообще-то мы вот об этом:

Инфа(о тех кто не был в суде) идет коллекторам, они обращаются к работодателям, платят им(работодателю) за работу.... У коллекторов есть своя процантная ставка которую они собирают....

[ETTY]

Вообще-то мы вот об этом:

Нерон, не спорь ты не прав... я тебе уже говорил, что взыскать долг с зарплаты могут если есть постановление суда.
Погугли wage garnishment и поймешь что ты не прав.

[Neron]

Нерон, не спорь ты не прав... я тебе уже говорил, что взыскать долг с зарплаты могут если есть постановление суда.
Погугли wage garnishment и поймешь что ты не прав.

А какая связь между судом и коллекшном?

[Dima424]

А какая связь между судом и коллекшном?

мда... дыдя... а кто для суда будет денежку собирать? они сами будут бегать?

[Dima424]

Вообще-то мы вот об этом:

дяденька Нерон вы совсем того? если проследить цепочку постов то ясно видно разговор шел про [wage garnishment]....
Кто может физически гарнишит зряплату кроме емплоера?

ПС: ответте пожалуйста на второй вопрос, первый можете игнорировать

[Lev Kobrin]

Опять путанки.
A garnishment is a means of collecting a monetary judgment (то есть решение суда) against a defendant by ordering a third party (the garnishee) to pay money, otherwise owed to the defendant, directly to the plaintiff. In the case of collecting for taxes, the law of a jurisdiction may allow for collection without a judgment or other court order.[1]

Wage garnishment, the most common type of garnishment, is the process of deducting money from an employee's monetary compensation (including salary), sometimes as a result of a court order (!!!!). Wage garnishments continue until the entire debt is paid or arrangements are made to pay off the debt.[2] Garnishments can be taken for any type of debt but common examples of debt that result in garnishments include:

• child support
• defaulted student loans
• taxes
• unpaid court fines

When served (то есть вречено судебное решение) on an employer, garnishments are taken as part of the payroll process. When processing payroll, sometimes there is not enough money in the employee's net pay to satisfy all of the garnishments. For example, in a case with federal tax, local tax, and credit card garnishments, the first garnishment taken would be the federal tax garnishments, then the local tax garnishments, and finally, garnishments for the credit card. Employers receive a notice telling them to withhold a certain amount of their employee's wages for payment and cannot refuse to garnish wages.[3]
Wage garnishment can negatively affect credit, reputation, and the ability to receive a loan or open a bank account.[4]
At present four U.S. states — North Carolina, Pennsylvania, South Carolina and Texas — do not allow wage garnishment at all except for debts related to taxes, child support, federally guaranteed student loans, and court-ordered fines or restitution. Several other states observe maximum thresholds that are lower than the 25 percent maximum provided by federal law. States may also prohibit garnishment altogether in certain circumstances. For example, in Florida the wages of a person who provides more than half the support for a child or other dependent are exempt from garnishment altogether (though this is subject to waiver). Loans and negotiations with creditors can also help debtors to avoid wage garnishment.
In many states when the person is an employee or appointee of a governmental unit the writ is called a Writ of Sequestration (Предписание о конфискации или наложениии ареста). These are processed by the courts in the same manner as garnishments and are subject to the same wage exemptions.
U.S. federal tax rules

In the context of garnishments under U.S. federal tax law, there are only a few requirements that must be met before the Internal Revenue Service (IRS) starts a wage garnishment:

• The IRS must have assessed the tax and must have sent a written Notice and Demand for Payment;
• The taxpayer must have neglected or refused to pay the tax within the time prescribed in the notice; and,
• The IRS must have sent a Final Notice of Intent to Levy and Notice of Your Right to A Hearing (levy notice) at least 30 days before the levy.

A garnishment by the Internal Revenue Service is a form of administrative levy. In the case of an IRS levy, no court order is required.[5]
The IRS may serve the Final Notice in person, may leave the notice at the taxpayer’s home or usual place of business, or may send it to the last known address by certified or registered mail. The IRS is required to send the Final Notice to the last address known to the agency. The taxpayer does not need to actually receive the notice for the notice to be effective. Many taxpayers never actually receive the final notice. Those taxpayers may not realize they are in danger of receiving a levy until their wages are actually garnished.

И никакой путиницы нет: суд выносит решение, вручает его работадателю, и он снимает с должника деньги. Без решения суда никаких garnishment не бывает, кроме налогов, но там это уже levy.

[ETTY]

А какая связь между судом и коллекшном?

Ну ты же раньше говорил, что даже суд не может заставить работодателя снимать деньги с пэйчека.

Сам коллекшен конечно не может, но через суд может.

[Lev Kobrin]

Ну ты же раньше говорил, что даже суд не может заставить работодателя снимать деньги с пэйчека.

Сам коллекшен конечно не может, но через суд может.

Правильно, только по решению суда.