Больше шансов, что твоя специализация придется кстати.
Дело в том, что вакансии - они все разные, и резюме - тоже. С моей, например, специализацией я думаю что во многих 100-тысячных городках ловить нечего. В них просто отсутствует рынок высокотехнологической рабочей силы. А когда такие вакансии открываются, компании отчетливо осознают, что кандидат к ним скорее всего будет переезжать из другого штата.
Именно так все и получается. Едут туда, где есть работа - а она обычно есть или в мегаполисах, или около них.
P.S. Более того - если инженерно-технически-программистская компания умудрилась вырасти в глуши - велик шанс, что она переедет куда-нибудь поближе к цивилизации.
Да не за мечтой, просто за работой. Не всю же жизнь на одном и том же стуле сидеть.
Да, и открывают офисы тоже часто.
Проблема в том, что если компания растет, ей нужны специалисты, а заманивать их в глухомань совсем не так просто. То есть желающие поменять свои города и пригороды на деревню находятся, но это совсем не динамичный процесс.
Не знаю про технические компаании, но вот недавно сделали офер пареньку на работу, так он тут же согласился . Сейчас хорошую работу найти тяжело и маленькие места оказываются более привлекательными, хотя бы при той же зарплате жизь раза в 2 дешевле. Да и компании легче разворачиваться, меньше арендная плата и таксы.
There are currently 1 users browsing this thread. (0 members and 1 guests)
|
|
Terms of Service | Privacy Policy |
|