не прямые обязанности.

[Vinn]

нормальные люди не должны связываться со всякими Windows.
пусть этим сисадмины занимаются, это единственная причина их существования

[Odinokiy_Ostrov]

а при [fired for cause] не дают [unemployment]? и что значит [for cause]?

[For cause] значит, что тебя уволили по твоей вине, а не просто потому, что ты больше не нужен компании. В большинстве случаев, те, кто [fired for cause] не могут получить [unemployment].

[Dima424]

[For cause] значит, что тебя уволили по твоей вине, а не просто потому, что ты больше не нужен компании. В большинстве случаев, те, кто [fired for cause] не могут получить [unemployment].

Чтоб попасть в [fired for cause] надо очень постараться помоему

[elfy]

Может ли работодатель попросить сделать что не является вашей прямой обязянностью, к примеру вы сис админ, вам дали задачу прикупить винду на все компы в каком нить магазине и поставить ее на компы, поставить обязанность вреде та самая а как насчет прикупить ? Повозможности с сылками на закон.
Пасиба.

я фигею..
нет таких законов, которые говорят, что сисадмин обязан делать то, но не это
купи винду и не парься, как нужно гавниться вообще, чтобы из-за такого простого и даже приятного чем-то задания (люблю шопаться, а если на деньги компании - так еще лучше :rofl: )целые темы легального характера заводить?

пока сидишь на работе на форуме, открываешь окно в соседнем тэбе и заказываешь винду онлайн - какая вообще проблема? :rtyu:
а по поводу прав, Остров очень хорошо все растолковала :znaika:

[elfy]

Чтоб попасть в [fired for cause] надо очень постараться помоему

не так уж и сложно

опаздывать постоянно, даже на 5 минут
insubordination как в его случае (начальник просит, а он отказывается)

это for cause

[Dima424]

не так уж и сложно

опаздывать постоянно, даже на 5 минут
инсубординатион как в его случае (начальник просит, а он отказывается)

это фор цаусе

опаздывать на 5 минут не проканает помоему... покрайней мере [unemployment] дадут....

Я говорю как [employer], я могу уволить кого хочу, но отказать в [unemployment] не могу без особой причины....

[elfy]

опаздывать на 5 минут не проканает помоему... покрайней мере [unemployment] дадут....

Я говорю как [employer], я могу уволить кого хочу, но отказать в [unemployment] не могу без особой причины....

unemployment выплачивается штатом, а не employer-ом

unemployment дают и когда for cause, за исключением когда что-то серьезное, типа воровал канцтовары у компании
:grum:

[Odinokiy_Ostrov]

опаздывать на 5 минут не проканает помоему... покрайней мере [unemployment] дадут....

Я говорю как [employer], я могу уволить кого хочу, но отказать в [unemployment] не могу без особой причины....

Если постоянно опаздывать на 5 минут, это тоже может стать причиной для увольнения (и для неполучения [unemployment])

[Odinokiy_Ostrov]

унемплоымент дают и когда фор цаусе, за исключением когда что-то серьезное, типа воровал канцтовары у компании
:грум:

Нет, обычно, если человек [fired for cause], ему не полагается [unemployment]. Есть, правда, всякие процедуры аппеляций, и можно добиться в некоторых случаях.

[elfy]

Если постоянно опаздывать на 5 минут, это тоже может стать причиной для увольнения (и для неполучения [unemployment])

unemployment скорее всего получит
особенно когда есть "веские" причины - типа пытался трансфер сделать в филиал ближе к дому, а компания отказала, а машины нет, а автобусы ходят редко:wink1: