Как щас с работой в IT?

[Alex5448]

Моя работа заключается в том, чтобы сделать задачу. И как её сделать я иногда думаю и дома и во время обеда. А приходить вовремя это задача секретарши. Полно людей которые приходят вовремя но не могут (и не делают) того что делаю я.
Тем более, что в среднем я провожу гораздо больше 8 часов в день на рабочем месте.
То же самое по поводу емэйлов - можно спросить суть и в конце написать спасибо/имя. А можно требовать целую форму, с табличкой и с перечислением всех дожностей/телефонов/факсов внизу.
Так что строгая дисциплина в IT отделе на мой (и не только мой) взгляд - глупость.
elfy, кем ты работаешь, что не знаешь элементарных вещей о работе программиста?

Я не знаю где ты работаешь, но в крупной корпорации таки требуют больше дисциплины чем в стартапе.

[Dova]

В одной компании правила (неписанные) очень зависят от тим-лидера.
Кто- тo любит, чтоб в "9 на месте, и с места не вставали".
А в соседнем кубике - из другой тим может приходить и уходить в любое время.

[oleg_go]

русские иногда и русским работу дают, мы вот работаем на аутсорсинге, в основном кодирование

[elfy]

Моя работа заключается в том, чтобы сделать задачу. И как её сделать я иногда думаю и дома и во время обеда. А приходить вовремя это задача секретарши. Полно людей которые приходят вовремя но не могут (и не делают) того что делаю я.
Тем более, что в среднем я провожу гораздо больше 8 часов в день на рабочем месте.
То же самое по поводу емэйлов - можно спросить суть и в конце написать спасибо/имя. А можно требовать целую форму, с табличкой и с перечислением всех дожностей/телефонов/факсов внизу.
Так что строгая дисциплина в IT отделе на мой (и не только мой) взгляд - глупость.
elfy, кем ты работаешь, что не знаешь элементарных вещей о работе программиста?

я работаю accountant
и кстати, да, помимо рабочих часов, думаю о работе и во внерабочие часы, иногда даже ловила себя на мысли, что даже под дУшем о работе думаю:grum:
если ты что-то считаешь глупостью, то сделай предложение начальнику, CEO, HR - на твой выбор, как сделать лучше, но пока они официально не сделали flexible schedule правилом компании, у тебя нет выбора - либо ты делаешь так, как хочет компания, на которую ты работаешь (а не они на тебя), либо ты ищешь другую компанию, где тебя все устраивает, либо становишься self-employed, и в своей собственной компании создаешь свои правила, какие тебе нравятся
пора поменять менталитет - пойми, каким бы ты не был замечательным спецом, ты dispensible, так же как и я, и большинство людей. Вот был бы ты каким-нибудь уникальным brain surgeon, каких единицы в мире, тогда может быть ты смог качать права любой корпорации:34:
p.s. по поводу всяких прибамбасов в конце email, которых от тебя требует начальник, есть такие Tools in Outlook, в них идешь в Signature, и создаешь себе любую концовку для email:grum:

[Srg Clock]

elfy, я даже не хочу обсуждать глупости которые ты написала.

[elfy]

elfy, я даже не хочу обсуждать глупости которые ты написала.

потому что тебе просто нечего сказать
ты понимаешь, что я права, но ничего в ответ умного сказать не можешь :tease:

[Srg Clock]

elfy, только для тебя: :wink1:

http://www.youtube.com/watch?v=Q38UJPLIqks

[Dova]

"Начальник всегда праффф"
такова правда жисни ...

[elfy]

elfy, только для тебя: :wink1:

http://www.youtube.com/watch?v=Q38UJPLIqks

спасибо:leader:
пыталась найти тебе песню про программиста, но пока не написали еще

про врачей есть, про учителей есть, про law enforcement, про бухгалтеров

ну ты не плачь, будет и на твоей улице праздник:grum:

[elfy]

"Начальник всегда праффф"
такова правда жисни ...

я вот добрая и не хочу применять слово "савок" даже к Srg Clock, поэтому я ему тут тактично пыталась объяснить, что типа менталитет менять нужно, но он не зацЫнил:wink1: