Вопрос об интервью.

[zgorynych]

Глупасти от адваката. Нет закона обязывающего брать на работу того или иного человека.

Жирик в каждом штате (и тем более в Кали) есть список причин по которым нельзя дискриминировать при найме. Если непринятый на работу чел поднимает одну из них как причину то компании как минимум придёца долго и нудно ходить по судам и коммиссиям даже если они потом выиграют. "А оно им нужно?"

[Bandi]

Я ушла с работы так, чтобы background check не показал того, что я не работала. Т.е. я изменила статус на "casual employee".

Могла бы, в общем-то, и скрыть, что не работала, но сказала просто, что ушла " по семейным обстоятельствам", но работала из дому, когда без такого ценного работника как я нельзя было обойтись.

А как это делается?
Интересуюс

[Манюня]

Глупасти от адваката. Нет закона обязывающего брать на работу того или иного человека.

конечно нет

но есть нюансы задаваемых вопросов..спросить - почему не работали, можно, а вот на ответ "болела" спрсить "чем" - нас учили такого не делать, потому что потом если не возьмёшь, могут обвинить что именно по этой причине

никто не сказал что выиграют, но уже само обвинение для фирмы выглядит неприглядно...а многие фирмы не захотят таким образом себе репутацию пятнать

всё намного сложнее чем просто "есть такой закон, или нет"

[zgorynych]

НЕт Горыныч. Им надо иметь обьяснение почему взяли того кого взяли. Но не надо иметь обяснения почему не взяли того или иного человека.

Ты 100% не в курсе. :34:

[Sarochka]

Если мед. страховку будет брать, то должна будет указать [preexisting condition].

не должна, работодатель обязан дать страховку фул тайм работнику

[Dantik]

[Буржуй]

Жирик в каждом штате (и тем более в Кали) есть список причин по которым нельзя дискриминировать при найме. Если непринятый на работу чел поднимает одну из них как причину то компании как минимум придёца долго и нудно ходить по судам и коммиссиям даже если они потом выиграют. "А оно им нужно?"

Компании в калиформнии или любом другом штате нужно иметь причину почему взяли на работу того или иного человека. А не почему не взяли милионы других. Подаыть в суд можно на кого угодно за что угодно. Нет закона обязывающего брать на работу когото.

[zvizda]

Ну, а что. Можно ж попробовать.

Что вы, что вы..никаких судов))) издеваетесь, что-ле

[Буржуй]

Ты 100% не в курсе. :34:

ok :grum:

[Sarochka]

Компании в калиформнии или любом другом штате нужно иметь причину почему взяли на работу того или иного человека. А не почему не взяли милионы других. Подаыть в суд можно на кого угодно за что угодно. Нет закона обязывающего брать на работу когото.

правильно
вот с увольнениями сложнее