Нужен совет

[Бегемот]

Вот это ты молодец. Вот в этом ты действительно разбираешься. :34: Я не подкалываю. :34:

:grum:

не ну мы можем все тут от смеха обоссаться пардон, но когда чз 5 лет у тебя под боком ухнет очередной Чернобль, то смеяться будут некому, или вместо ушей, у нас с тобой будут расти груши.
окей?

[zvizda]

не ну мы можем все тут от смеха обоссаться пардон, но когда чз 5 лет у тебя под боком ухнет очередной Чернобль, то смеяться будут некому, или вместо ушей, у нас с тобой будут расти груши.
окей?

Не волнуйся. Немного зная Ласку, уверяю тебя, это будут кошерные груши.

[Akela]

1. смысл?
2. какие референсиз ты сможешь предоставить? (только не надо писать положительные\отрицательные)

2. Форумские...

[Бегемот]

2. Форумские...

во-первых, Квантами я перестал заниматься в 91-ом году.
во-вторых, форум в смысле референсов не является надежным и адекватным ресурсом.
в-третьих, я все же пока надеюсь, что в случае необходимости, смогу собрать более объективные и\или качественные рефы. :v:

[Sarochka]

если мне начальник дает неправильные указания, я все документирую, сслылаясь на его имя, вношу в программу, чтобы потом у меня не было проблем

[Ласка]

Я бы?
Не знаю.

Для того, чтоб тебе ответить надо точно знать систему субординации у тебя в компании/департменте и т.д...

Система как во всех крупных компаниях. Тонкостей я пока сама не знаю, так как это новая работа.

[Akela]

Система как во всех крупных компаниях. Тонкостей я пока сама не знаю, так как это новая работа.

Исходя из моего знания корпоративного мира, вот самое умное и самое правильное решение:

если мне начальник дает неправильные указания, я все документирую, сслылаясь на его имя, вношу в программу, чтобы потом у меня не было проблем

[Ласка]

А кроме личной ответственности, каков масштаб потенциальных проблем в случае серьёзной ошибки? Если последствия только..кхм..стратегические, без жертв и разрушений, то я бы положилась на мнение начальника, подозреваю, он тоже не дурак и риски проанализировал. Но это если сам начальник - технарь. А если нет, то руководствовалась бы понятием профессиональной этики, т.е., если надо делать " sensitivity studies" и смотреть на результаты вычислений, значит, надо. С такими вещами не шутят. Такое моё имхо.

Начальник не дурак, но и технически "оut of the loop".

Он послушал " одну сторону", послушал "другую" и принял решение

[peterburger]

Исходя из моего знания корпоративного мира, вот самое умное и самое правильное решение:

Однажды я отказался фиксать говняную программу, написанную выскочкой - протеже СиАйО. Это было в большой телекомпании.

Меня тихо убрали за инсубординацию - это был естессно ловушк.

Справедливости ради (Б-г не фраер) обоих потом выгнали - причем СиАйО - "с особым цинизмом" - демотнули на глупость какую-то.

После этого работаю консультантом. Стресса - минимально. ;)

P.S. начальник всегда прав. т.е. есть даже если он и не прав - выгонят все равно за базар.

[zvizda]

Начальник не дурак, но и технически "оut of the loop".

Он послушал " одну сторону", послушал "другую" и принял решение

Если принял решение он, то пусть он и ставит свою подпись:popcorn: