хвастливые, самолюбивые, заносчивые ...

[Sixteen]

У меня ето была давно, потом прошло, ето былии децкии понты, давно лет в 20

а прецтавь себе когда народу уже по сорок+ лет. и децкии панты не прошли. а наоборот усилились.

[Dova]

да я вижу, что не ругаешься ...еще
но и что "из последних сил" - тоже ...вижу

[nat123]

я ни с кем и не ругаюсь. но уже из последних сил.

Апстрагируйся, ето времнна. Просто Рождество и все попёрли в единам порыви. Давай я тебе хорошее скажу - мне тётка одна принесла мне любимый диск подарила, я ей шампуньки, а мой нипасредственный босс наготовила нам еды и припёпрла нам на ланч, хотя у ниё выходной был. Есть хорошее да, но редко.Я как-то пошла в библиотэку и библиотечихи пожаловалась на босса-индуса. Она такая - везде так. У тебя гаварит был хорошый босс?, был гаварю, один всиво. Вот ,гаварит радуйся чо хоть один был. Воот счас у меня второй хороший босс.

[Sixteen]

да я вижу, что не ругаешься ...еще
но и что "из последних сил" - тоже ...вижу

я думаю ругацца бесполезно. надо бить на пoрaжение. надо сразу открывать кейз в [HR] за создание невыносимых рабочих условий путем постоянного бздежа на посторонние темы

[nat123]

а прецтавь себе когда народу уже по сорок+ лет. и децкии панты не прошли. а наоборот усилились.

А ето значит им не хватаит, значит они чуйствую себя ущербными...причина, всигда главное причина

[Aurbo]

я думаю ругацца бесполезно. надо бить на поражение. надо сразу открывать кейз в [HR] за создание невыносимых рабочих условий путем постоянного бздежа на посторонние темы

1 - скажи человеку прямо,что, мол, тебе не нравится его поведение;
2 - сообщи своему начальнику через и - мэйл или в мемо;
3 - если ничего не изменится - иди в [HR].У вас есть [workplace conflict resolution] , я надеюсь?
или у гржданских лиц нет таких проблем - захотели уволить, уволили, и никаких конфликтов?

[Alex5448]

я думаю ругацца бесполезно. надо бить на пoрaжение. надо сразу открывать кейз в [HR] за создание невыносимых рабочих условий путем постоянного бздежа на посторонние темы

Если отрывает от дела и мешает работать, это уже не просто самуверенные понты, а опасность для всех. Это надо срывать с корня.

[Sixteen]

1 - скажи человеку прямо,что, мол, тебе не нравится его поведение;
2 - сообщи своему начальнику через и - мэйл или в мемо;
3 - если ничего не изменится - иди в [HR].У вас есть [workplace conflict resolution] , я надеюсь?
или у гржданских лиц нет таких проблем - захотели уволить, уволили, и никаких конфликтов?

апсалютно правильный список действий. можно еще собрать подписи. от людей которых тоже достало. тока не поможет нифига.

[Alex5448]

апсалютно правильный список действий. можно еще собрать подписи. от людей которых тоже достало. тока не поможет нифига.

Он начальник?

[Dova]

апсалютно правильный список действий. можно еще собрать подписи. от людей которых тоже достало. тока не поможет нифига.

вотятожетакподумала