аа. спасибо за совет. я подумаю.Originally Posted by omele
Даю ей бонус, она спасла моего ребэнка, оттолкнув коляску (по словам свидетелей)
Не даю никакого бонуса, но оплачваю те дни когда она лежала в госпитале, как рабочие.
Не плачу за дни в госпитале, так как она получает за работу, а не за болезни.
Уволняю бейбиситера, потомучто она чуть не убила ребёнка.
Другое?
аа. спасибо за совет. я подумаю.Originally Posted by omele
может чувствуют, что что то не так?Originally Posted by omele
![]()
"жить , чтобы работать или работать, что бы жить"Originally Posted by Дженни
Здесь, к сожалению, первое
Ну не мне тогда вам рассказывать - чтоб заболевшего гриппом, к примеру, ребенка вылечить - минумум 5 дней нужно. Конечно на работе не звери - отпустят на день. Ну потом еще один из дома дадут поработать. А потом идешь в офис! ребенок дома, бэбиситтер его долечивает..Ну разве не так?Originally Posted by Fursetka
Потому что по 5 дней больничного фиг тебе будут с каждым из 2 детей давать (ну может в какой-то нон-профит, и то не уверена). Один раз, два - а потом коленом под зад. Только культурно и политкорректоно. Потому что есть полно конкурентов - энергичных, умных и образованных, с бэбиситтерами. :lol:
Last edited by Рыпка; 03-04-2008 at 11:32 PM.
а если бебиситтера нет, то все должны расслабиться и покласть зубья на полку.Originally Posted by Рыпка
и конец фильма!
аперентли, некоторые выбирают долляр...(((Originally Posted by Dove
а потом кричат = " мы не рабы лампы".
Не, в данном случае больного еще ребенка ведут в ясли.Originally Posted by Бегемот
и они там плачут, что горлышко болит (с)
Не помню кто писал на форуме.
????????Originally Posted by Рыпка
правда, к сожалениюOriginally Posted by Рыпка
There are currently 1 users browsing this thread. (0 members and 1 guests)
|
|
Terms of Service | Privacy Policy |
|