Программеры на западе.

[Alex_3112]

а такое бывает ?!?! (я к тому что [junior] обычно имеет [IQ] ниже нуля)

А у вас с универов (или 1-2 года после) не нанимают? Очень толковые ребята бывают.

[In2HiDef]

А у вас с универов (или 1-2 года после) не нанимают? Очень толковые ребята бывают.

Конечно, нанимают. Каждая крупная компания берет на лето студентов, если они хорошо себя зарекомендовали, то у них хороший шанс пойти потом работать в это место.

[химик]

А у вас с универов (или 1-2 года после) не нанимают? Очень толковые ребята бывают.

нет конечно .. я лично в [IT] моложе 35 лет никого не видел ... кроме [help desk] молодёж не идёт в дисциплину под названием [Information System Management]

[Waxus]

Всем привет!
Прошу прощения, что пишу в "чужом" топике, но я пока не могу создавать свои.
Правда вопрос косвенно связан с данным топиком.

Ситуация следующая:

• Я software engineer, 10 лет опыта, 37 лет
• Опыт в основном OOP C++ Linux, v достаточно узкой области ( разработка приложений в области semiconductor design -> test )

Вот подумываю перебираться в USA.
Проблема в том, что у меня нет диплома.
Отучился 2 года еще в прошлой жизни, в "союзе", электро-связь, 2 года. Затем отучился 3.5 года в местном Technion-е, Computer Science + Electro-engineering, ( вуз достаточно высокого класса ), но так и не закончил, по личным причинам ( никак не связанным с успеваемостью ;) ).

Собственно вопросы:

1. Настолько ли важен диплом при таком опыте?
2. Насколько важен сам ВУЗ, выдавший диплом ( Technion я уже не потяну - времени нет, а вот заочно мог бы за пол годика получить B.Sc в каком-то небольшом ВУЗе )
3. Требуют ли на интервью копию диплома в качестве доказательства, или достаточно написать в резюме, что учился там-то и там-то с такого-то по такой-то год?

Заранее благодарю за ответ. :cool:

[algoritm]

Ценятся люди технически грамотные и способные работать в команде. Что под этим подразумевается– человек не замыкается в себе, не концентрируется на "алгоритме сортировки", а хочет понимать, где его задача находит применение в проекте, т.е. интересуется делами на 1 уровень выше своей ответственности. Проявляет дипломатию в общении с упрямыми технологически грамотными коллегами, и технически наивными проектными и деловыми менеджерами.

Зарплаты и т.п. вы прочитаете на salary.com.

Ну чтобы их так ценить ими надо быть. :cheer:

[algoritm]

Здравствуйте!Не смогла создать новую темку и решила прикрепиться в этой, извените если так не положено!
Ищу работу для мужа,Желательно в US(приняли участие в розыгрыше ГринКард,может повезёт), но можно и в Европе,хотела бы спросить вашего совета, стоит ли?
Он по специальности Инженер вычислительных машин,комплексов систем и сетей, стаж работы 1год и 2 мес. - ведущим специалистом отдела информационных технологий, исполняет обязанности сисадмина.С програмированием у него слабова-то, в основном его конёк техническая поддержка(HelpDesk), ещё настройка и администрирование серверов,и т.д. Водительский стаж 5 лет. Вредных привычек нет.Женат, имеет сына.
Возможно ли, живя в России, найти работу за рубежом? Может есть какие-то сайты? Есть ли шансы заинтересовать работадателя? Ответьте пожалуйста уважаемые форумчане, если есть что посоветовать!Заранее благодарна!

А разьве вообще так учат чтобы было слабовато с программированием :fu: :zxc: :teufel:, это учится на 1 и 2 курсе, и то со 2 года берётся только полгода максимум, и вообще пишите что может кандидат и уделите внимание предпочтениям и интересам, сделайте резюме привлекательным :cheer:

[algoritm]

Кстати, людям у которых техника не ахти прощяется если все остальное ок, и он быстро ловит и учится.

Вот ни надо заливать, ничего там никому не прощается, сделал дело получил деньги, не сделал уволен, и всё :!: , но конечно это зависит от того куда устроиться, может фирма вообще отвлекает конкурентов на себя и ничего реально не делает, тогда да :cheer:

[algoritm]

Химик

Зачем людей дезориентируешь.

Если даже возьмут незнающего случайно, то почти сразу и выпрут. Если не по-блату.

По-делу

Если надо увеличить время работы по специальности, значит надо это сделать. Думаю, на Руси не перевелись умельцы.

таких умельцев во всём мире полно, кого это волнует :cheer:

[algoritm]

Пишите хотя бы 3 ...Америка страна где всё по правилам
будь ты хоть 7 пядей во лбу но если написано в резюме 1-3 года опыта = [junior level position no matter what]
но даже если ты полный пень но! у тебя 10 лет опыта ... то можешь вообше ничего кроме [DOS] не знать ... и всё равно запросто могут [senior level position] дать

Это говорит только о том что такой фирме просто безразлично кто у них работает. :cheer:

[In2HiDef]

нет конечно .. я лично в [IT] моложе 35 лет никого не видел ...

Если это шутка, то где смайл.