Скажите, а квалификация, имеется ввиду наличие сертификатов, соотв. образования, опыта, ну и ... конечно желания работать?Originally Posted by Alex_3112
Скажите, а квалификация, имеется ввиду наличие сертификатов, соотв. образования, опыта, ну и ... конечно желания работать?Originally Posted by Alex_3112
Квалификация - в каждой области своя. Где-то смотрят на сертификаты, где-то на опыт работы, где-то сами проводят тесты.Originally Posted by Milla
работая в частной фирме....8 - 9 часов работаешь на дядю потом приходишь домой и 3 часа убиваешь на повышения квалификацииOriginally Posted by Milla
А работая в университете занимаешься повышением квалификации в рабочее время .....Чем больше Вы информации соберете тем она будет достоверной..... а то не которые выдают исключение из правил - за правило
На счет хорошего IT рынка.....10 лет назад в Denver post было 5 страниц с работой в IT области .... сейчас 3 - 4 об'явления в неделю !!!
Last edited by Yura717; 09-26-2007 at 03:56 PM.
Ну во-первых 10 лет назад был Bubble, а сейчас просто хороший рынок. В 2002-03 годах было гораздо хуже. Я например, хоть со своим резюме давно никуда не высовываюсь, регулярно получаю звонки и сообщения от рекрутеров.Originally Posted by Yura717
А во-вторых, Denver Post... сейчас газеты еще кто-то читает?![]()
Спасибо огромное, а можно вопрос - как в среднем оплачивают услуги IT- специалистов? Я понимаю, что это все зависит от многих факторов, но тем не менее, в среднем по рынку?
Если я скажу, например, "65 тысяч в год" - это будет как средняя температура по больнице, и вы, вероятно, хотели бы узнать что-то поподробнее.Originally Posted by Milla
Определитесь хотя бы с несколькими факторами:
1) Функциональная роль (менеджер, аналитик, SA, DBA, дизайнер, разработчик, тестер, мальчик на побегушках)?
2) Если роль предполагает работу с конкретными технологиями и продуктами, насколько эти технологии современны и востребованы?
3) Опыт работы
4) Местоположение (Нью-Йорк, Силиконовая Долина, Флорида, делить рабочее место с медведем где-нибудь в Северной Дакоте)
У тех, кто пришел в IT недавно и/или готов учиться, перспективы зарплат гораздо лучше.
Alex, спасибо за ответ, очень интересует инф. по зарплатам на должности технического менеджера или консультанта в районе Калифорнии с опытом 6 лет....Originally Posted by Alex_3112
salary.com говорит - менеджер в Сан-Хосе получает в среднем 95K, или 136K, если учитывать все бонусы и бенефиты:Originally Posted by Milla
http://hotjobs.salary.com/salarywiza...San+Jose%2C+CA
Ну что Мила пора чемоданы собирать?Originally Posted by Alex_3112
Как проверить? За 12 баксов
покупаете Call in # в CA и рассылаете 100 ( real) resumes и смотрите сколько будет предложений на работу с 100 000 в год...... Потом высылаем 100 (fake) resumes ( от гения который закончил престижный амер. универ)
смотрим сколько предложений на работу с зарплатой 100 штук в год.
А чтобы проверить как Вашему работадателю нравится Ваш русский акцент.... на 10 баксов покупаем Call out minutes и начинаем говорить с работодателем.... Москва приходит гениальный узбек устраивается на работу компьютерным менеджером (c зарплатой 100 штук в год) а по русски говорит " Моя твой не понимай" Ну как думаете работу он в Москве получит?
Last edited by Yura717; 09-28-2007 at 04:05 PM.
Alex, спасибо, цифры хорошие:DOriginally Posted by Alex_3112
There are currently 1 users browsing this thread. (0 members and 1 guests)
|
|
Terms of Service | Privacy Policy |
|