история эт проскочила и про папу тожеOriginally Posted by Милька
ее Акела ставил на форуме
[made up story], но конечно же поучительна :34:
Даю ей бонус, она спасла моего ребэнка, оттолкнув коляску (по словам свидетелей)
Не даю никакого бонуса, но оплачваю те дни когда она лежала в госпитале, как рабочие.
Не плачу за дни в госпитале, так как она получает за работу, а не за болезни.
Уволняю бейбиситера, потомучто она чуть не убила ребёнка.
Другое?
история эт проскочила и про папу тожеOriginally Posted by Милька
ее Акела ставил на форуме
[made up story], но конечно же поучительна :34:
а когда необходимость не существует, кто решает?Originally Posted by Монашка
допрыгались
Так, почитала ветвь. Решила - буду сидеть с ребенком месяцев 9-10. Ну, чтобы и не год (тк за год проф. навыки теряются), но и не меньше.
Подумалось: а если в это время парттайм работать? Хорошо было бы...
не знаю не знаю..мы с братом малые были,так наоборот радовались,когда дома одни оставались:oops::grum:
замужем-не значит мёртвая(c) :sinyak:
в смысле работать или находитсья с ребенком?Originally Posted by Фима Собак
мама с папой решают (у нас в семье во всяком случае так) :D
а как ты измеряешь любовь посторонней мамы к постороннему ребенку? количеством замененых собственноручно памперсовOriginally Posted by Милька
откуда известно, что они, работающие, любят меньше?![]()
допрыгались
а что мы тогда тут обсуждаем?:DOriginally Posted by Монашка
допрыгались
Фима, не ловите меня на словах пожалста
если б у меня и была карьера, то ради своего ребенка я бы ее оставила
но так как карьеры нет, то много лет ребенок носился с мамой по работам/заказам![]()
вы что обсуждаете я понятия не имею, я беседую с Фурсеткой, Малышкой, ОстровомOriginally Posted by Фима Собак
не спорю заметьте, беседую [:lol:]
конечно те, что не просто работают. а именно не готовы пожертвовать годом своей карьеры.Originally Posted by Фима Собак
мне сколько раз повторить, что не о куске хлеба идет речь?
There are currently 1 users browsing this thread. (0 members and 1 guests)
|
|
Terms of Service | Privacy Policy |
|