[quote="Slavcha"]с чего это?[/эуоте]Originally Posted by смешно
Смяшно,покоя твоя авитарка просто не дает.
[quote="Slavcha"]с чего это?[/эуоте]Originally Posted by смешно
Смяшно,покоя твоя авитарка просто не дает.
аааа. вот оно что :roll: :oops:Originally Posted by Opium
Никто не хочет любить в нас обыкновенного человека. (c)
На работе - не положено. Квалифицируется, как sexual harassment. Посадить могут.Originally Posted by SONIA_2004
(с) Люди! Вы мне верите? А зря... 8)
Алех какои харасмент ты что????
Харасмент юридически говоря требует соблюдение з условий
а) вертикальные отношение (начальник подчиененый) - иными словами я могу секретаршу по попке шлепнуть а мои босс нет - в худшем случае мне по мордасам а вот боссу может кирдык
б) поvторнось акта - ака если ты первый раз серкетарше юбку задрал даже если ты начальник ето еше не харасмент - ето сехуал ассаулт
ц) акт должен проишодит на работе и в рабочее время
Ничто не сближает людей так, как общее одеяло :kos:
Нечего меня грузить. Во-первых, я говорил именно про работу. Во-вторых, вот выдержка из курса:Originally Posted by химик
Although harassment frequently involves power relationships, sexual harassment may occur between any individuals at work, regardless of reporting relationships.
(с) Люди! Вы мне верите? А зря... 8)
давайте о том, что знаем, а?Originally Posted by химик
Есть такое понятие как федеральный закон и что разные комании в своих правилах пишут ... можно на ето класть и если вас за ето уволят..... ох много денег заработать на ето можно. Я вот работал на одну pharma company- нам начальство открытым текстов говорило что они на етот закон клали и если кому из женшин ето не нравится онi "free to go and find better job"Originally Posted by AlexQ
Ничто не сближает людей так, как общее одеяло :kos:
Мдас, у химика все не как у людей. Даже работа. :lol:
Фотки НЕ высылаются и я НЕ живу в ЛА
Не говорите, что мне нужно делать, и я не буду говорить, куда вам идти (c)
Химик,
То бишь, человек в одних трусах на работе вполне подойдет под второй случай.The law describes two different forms of sexual harassment: quid pro quo, and hostile work environment.
...
Quid pro quo is Latin for "this for that" or "something for something" and refers to an exchange. In this case, the exchange is between employees, where one is asked to provide sexual favors in exchange for something else, such as favorable treatment in work assignments, pay or promotion.
...
A hostile work environment is one in which unwelcome conduct of a sexual nature creates an uncomfortable work environment for some employees. Examples of this conduct may include sexually explicit talk or emails, sexually provocative photographs, comments on physical attributes or inappropriate touching.
(с) Люди! Вы мне верите? А зря... 8)
А мне нравилось .... но gov. все равно лучшеOriginally Posted by Krasota
Ничто не сближает людей так, как общее одеяло :kos:
There are currently 1 users browsing this thread. (0 members and 1 guests)
|
|
Terms of Service | Privacy Policy |
|