"Welcome to the club" (c)Originally Posted by Anastasiya
"Welcome to the club" (c)Originally Posted by Anastasiya
Позволь это правила форума, моя подпись была бы намного длиннее.... ибо мне есть что сказать,
Originally Posted by wako
совершенно не обязательно полов...просто людей. друзей, коллег...и да, семьи.
Бутылка кефира...пол батона! (с) ;)
наверно потому что я с тобой полностью согласенOriginally Posted by aprilw
Позволь это правила форума, моя подпись была бы намного длиннее.... ибо мне есть что сказать,
да ты прав, наверное... всегда с поддежкой легче... правда, конечно, это палка о двух концах (как бы пошло в свете современного сленга это не звучало)Originally Posted by FOLEY
Позволь это правила форума, моя подпись была бы намного длиннее.... ибо мне есть что сказать,
Originally Posted by wako
реально же найти такого единомышленника(цу) весьма сложно...но и к ЭТОМУ надо стремиться.
Бутылка кефира...пол батона! (с) ;)
Originally Posted by FOLEY
"Не старайтесь так сильно, все самое лучшее происходит неожиданно" (с) Габриэль Гарсия Маркос
Позволь это правила форума, моя подпись была бы намного длиннее.... ибо мне есть что сказать,
К сожалению у меня с етим ехпириенса нет.Originally Posted by wako
всё самое лужшее было deliberately planned
Originally Posted by wako
тут не соглашусь...стараться надо. просто надо уметь разбираться на каком фронте наступать а на каком можно и отступить. приоритеты...
Бутылка кефира...пол батона! (с) ;)
а какие у тебя приоритеты? чем бы ты пожертвовал для их достижения?Originally Posted by FOLEY
Позволь это правила форума, моя подпись была бы намного длиннее.... ибо мне есть что сказать,
а у меня было.... как то так всегда получалось что если нехотел чего то в начале, в конце нравилось и доставляло удовольствие....... может вы просто внимание не обращаете?Originally Posted by devchonka007
Позволь это правила форума, моя подпись была бы намного длиннее.... ибо мне есть что сказать,
There are currently 1 users browsing this thread. (0 members and 1 guests)
|
|
Terms of Service | Privacy Policy |
|