Вопрос об интервью.

[nat123]

далеко не всегда
иначе бы не делали [criminal background check]

его делают тока када воровство до 20 $:grum:

[Монашка]

О хороших, с 6 нулями. Скажет ,что отец ребёнка поставил условие- до 3 дома, мол так договорились, мол он очень биспокойный папаша. Мол полностью оплачивал её пей-чек,но типа сиди тока дома...Ты разве не знаешь, как люди верят во многое, чем откровенне ложь, тем больше в неё верят

Ната, эти детали никому не нужны
не работала по семейным обстоятельствам - и все

[zvizda]

О хороших, с 6 нулями. Скажет ,что отец ребёнка поставил условие- до 3 дома, мол так договорились, мол он очень биспокойный папаша. Мол полностью оплачивал её пей-чек,но типа сиди тока дома...Ты разве не знаешь, как люди верят во многое, чем откровенне ложь, тем больше в неё верят

ой, не надо про беспокойных, плиз, побоятся, что при первом же шухере придёт, перестрeляет всех нахх

[Ласка]

[HR] так не считает (я про мед. проблему), потому что [HR] сразу же просчитает возможные расходы на медицину и на возможные пропуски работы, однодневные или не однодневные
и во сколько это может вылиться организации

Какие расходы? Корпорации покупают "групповухи", а не отдельные страховки для каждого сотрудника. Что само по себе подразумевает, что кто-то болеет больше, кто-то меньше.

Иными словами, состояние здоровья Звизды никак на цену Group Insurance не повлияет!

[Slippery When Wet]

Скажет ,что отец ребёнка поставил условие- до 3 дома, мол так договорились, мол он очень биспокойный папаша. Мол полностью оплачивал её пей-чек,но типа сиди тока дома...

Кому скажет? На интервью что ли?...8-O

[Монашка]

его делают тока када воровство до 20 $[:grum:]

Ната, ты можешь смеяться сколько угодно
подписывая контракт при устройстве на работу мне сразу же выдали бумаженцию, на котороя ятоже расписалась
а бумаженция гласила что если [crinila background] я не пройду то контракт можно смело считать расторгнутым

[Dantik]

[HR] так не считает (я про мед. проблему), потому что [HR] сразу же просчитает возможные расходы на медицину и на возможные пропуски работы, однодневные или не однодневные
и во сколько это может вылиться организации

Вы такую чушь несёте, я на вас просто удивляюсь. HR в американской корпорации будет такой херней маятся? Оно им надо? Когда я брал людей на работу, я выбирал кандидата и HR его оформлял. Если они его "браковали", они мне должны были дать причину. Причин могло быть две - криминальное прошлое или заваленый drug test. Впоследствии ещё могли уволить, если обнаруживалось враньё в резюме. Всё.

[КошЫчка]

не знаю, что вы хотели сказать, но мой опыт как раз ограничивается рамками правил корпораций. Если Зви будет устраиваться на работу в стартап, то там может и другие мерки

я хочу сказать что в любой работе, не смотря на личное восприятие вещей другими сотрудниками, существуют некие мерки которые сложно обойти стороной. меня допустим лично не касается состояние здоровья собеседника, его/его личная семейная ситуация или криминальный рекорд, меня интересует человек, способный:
1) занять предлагаемую позицию в удобные для меня сроки
2) максимально сработаться с коллективом в наличии (при этом учитывается потребность "чесать языком")
3) выполнит возложенные функции в назначенные сроки, и с минимальной затратой других ресурсов.

и всё!
всё остальное навадящие вопросы для выводов на параметры 2 и 3 выше.

[Монашка]

Какие расходы? Корпорации покупают "групповухи", а не отдельные страховки для каждого сотрудника. Что само по себе подразумевает, что кто-то болеет больше, кто-то меньше.

Иными словами, состояние здоровья Звизды никак на цену [Group Insurance] не повлияет!

спасибо Ласка за обьяснение

состояние здоровья каждого из членов "групповухи" влияет на цену [group insurance] в следующем году (например) или если контракт на 3 года (например), то на след. контракт

[nat123]

ой, не надо про беспокойных, плиз, побоятся, что при первом же шухере придёт, перестреляет всех нахх

Звизька...с твоей работой им главное ,что ты делала и за какие деньги. Всё. Ты технический чел, тебе же не проекты спасать, а делать рутинную работу? да жы? не слушай никово, делай как сама думаешь...на форуме из мухи слона надують лигко. ребёнок, бойфренд...бла-бла. А ты не пишешь на их языке и всё и никому твой бой-френд не нужен был. Или просишь 150 в час...