Flexible Spending Account Claim

[SexFace]

ну если уволюсь, Иьлл хаве то реимбурсе тхем, тхен
точно так же, как с унеарнед паы ор вацатион
Лакомка, а ты пользуешься таким аккаунтом? до какого числа можно файлить клэймы за прошедший год (например, до какого числа в 2009-м можно файлить за 2008?)

Нет, не верно... Никто никому не должен...

[SexFace]

ну если уволюсь, Иьлл хаве то реимбурсе тхем, тхен
точно так же, как с унеарнед паы ор вацатион
Лакомка, а ты пользуешься таким аккаунтом? до какого числа можно файлить клэймы за прошедший год (например, до какого числа в 2009-м можно файлить за 2008?)

Обычно 90 дней

[SexFace]

а у нас нет - можно 2 января забрать все деньги за год и 3-го уволиться - и ничего.

даже не потребуется возврашать.

Верно...

[elfy]

а у нас нет - можно 2 января забрать все деньги за год и 3-го уволиться - и ничего.

даже не потребуется возврашать.

ты уверен, что возвращать не придется? FHSA это просто pre-tax account, не charity какая-нибудь
в год максимум можно до 5,000 - так бы все брали и увольнялись
что-то ты напутал, Джентнльмен:rolleyes:

[elfy]

Нет, не верно... Никто никому не должен...

я не понимаю, как такое возможно
откуда они вот просто так берут деньги? :rtyu:

[Джентльмен]

я не понимаю, как такое возможно
откуда они вот просто так берут деньги? :rtyu:

в начале года работадатель вычитает из вашей зарплаты 1000 и нанимает внешнюю компанию оказывать вам медицинских услуг на 1000. никаких подарков - все имеют свою выгоду...

работодатель - красивый жест и экономия ~8% которые они бы иначе заплатили в виде налогов

вы - с одной стороны - уменьшилась запрлата и меньше платить налогов. с другой - за вас оплатили медицинские услуги которые иначе бы вы платили дороже

"внешняя компания" - не все же вытаскивают денежки немедленно - вот они и крутят их целый год. Кто то может и не потратить - им останется. да и работодатель может быть поделится 1-2% в счет той экономии которую он получит

[microb]

У нас вычитают раз в месяц, скажем $100, в год получаертся $1200. Ето pretax. Если вы их полностью не израсходовали за текуший год, деньги пропадают. Если вы потратили сразу в начале года все $1200, их вам выплатят сразу и будут до конца года вычитать по $100. Если вы увольняетесь до конца года, то, в соглашении ето предусмотрено, вы должны им выплатить $1200. Может в других организациях ето работает по другому, но у нас так. Если у етой организации и есть прибыль, то только за счет не израсходованных денег. Ну и не все испоьзуют всю сумму сразу. У меня например чаше получается что основную массу денег я расходую в конце года.

[elfy]

в начале года работадатель вычитает из вашей зарплаты 1000 и нанимает внешнюю компанию оказывать вам медицинских услуг на 1000. никаких подарков - все имеют свою выгоду...

работодатель - красивый жест и экономия ~8% которые они бы иначе заплатили в виде налогов

вы - с одной стороны - уменьшилась запрлата и меньше платить налогов. с другой - за вас оплатили медицинские услуги которые иначе бы вы платили дороже

"внешняя компания" - не все же вытаскивают денежки немедленно - вот они и крутят их целый год. Кто то может и не потратить - им останется. да и работодатель может быть поделится 1-2% в счет той экономии которую он получит

так в том-то и дело, что из моей зарплаты ничего сразу не вычитают, они вычитают понемногу из каждого пэйчека

[SexFace]

Каша... Никто до конца толком не представляет как это работает... А мне лень обьяснять...
Но, главное: выплачивать взад ничего не надо, а на остальное наплюйте. и, ес-но, расходуйте все деньги, иначе пропадут...

[elfy]

Каша... Никто до конца толком не представляет как это работает... А мне лень обьяснять...
Но, главное: выплачивать взад ничего не надо, а на остальное наплюйте. и, ес-но, расходуйте все деньги, иначе пропадут...

вредный
я вот думаю....у меня этот аккаунт провайдается той же компанией, что и медицинская иншуранс, может так же, как и со страховкой, кто-то налечится на тысячи, а кто-то вообще к врачу не пойдет в течение года, а примиумы у всех одинаковые, так и с FHSA, кто-то сразу в январе полечится, деньги заберет и уволится, а у кого-то просто деньги пропадут, так как не пользовались медициной, и в результате it evens it all out for the insurance company??? :rtyu:
интересно, насколько моя догадка близка к правде ;)