workers compensation questions

[Монашка]

Maintaining WC insurance regulated by Federal Law. If you pay payroll taxes form 941, 940 then you mast have WC insurance. If you hire contractor under form 1099-mis then legally you do not have to maintain WC.
But hiring contractor who does not have ”umbrella insurance” for working on your project in eyes of law do not excuse you form liability in case where this contractor will get hurt or killed.

This is what i thought.

however...

[Буржуй]

however...

Ну, я имено так и думал. Я понимаю что если кто то гетс хэрт, то ты не экскюзд, но легально получается ты не обязан ничего покупать. Из твоего поста я понял что таки обязан, поэтому и сконфузился.

Получается ответ на вопрос создателя нити: нет, покупать воркерс камп она не обязана.

[КошЫчка]

Клюква, наверное от профиля работы зависит..
В моей компании консультанты (имеется в виду сидящие в офисе) не имеют никакого покрытия..
Не исключено что агенство через которое они были наняты предлагает что то вроде воркмэнс комп, но компания работадатель как правило несёт ответственность только за зарплату.

[Akela]

Клюква, наверное от профиля работы зависит..
В моей компании консультанты (имеется в виду сидящие в офисе) не имеют никакого покрытия..
Не исключено что агенство через которое они были наняты предлагает что то вроде воркмэнс комп, но компания работадатель как правило несёт ответственность только за зарплату.

Компания, нанимающая консультантов заставляет их показать наличие [wc].
Другое дело, что они (консультанты) обходят это разными путями. ;)

[Монашка]

Ну, я имено так и думал. Я понимаю что если кто то гетс хэрт, то ты не экскюзд, но легально получается ты не обязан ничего покупать. Из твоего поста я понял что таки обязан, поэтому и сконфузился.

Получается ответ на вопрос создателя нити: нет, покупать воркерс камп она не обязана.

нет, ты не обязан, конечно, но ответственность с тебя никто не снимет, т.е. это делает тебя обязанным в какой-то мере...
но в этом случае ты не должен нанимать контрактора без [wc]
что очень часто, если не всегда, есть большая головная боль
плюс, если этот контрактор сам себе хозяин, то на него [wc] значительно дороже, если покупать на компанию из нескольких человек
поэтому удобнее/выгоднее покупать на компанию [to cover] своих контракторов

[klukva]

всем спасибо за дискуссию, обзвонила кучу инстанций, говорят что все таки надо, но пока недали точного ответа как именно мне их покрывать это пока остаёться вопрос открытым. Еще нехочу открывать отдельную тему, но хочу спросить: мне предлогают тоже вметооформления на работу устроиться на 1099. Как вы думаете насколько ето выгодно или невыгодно для меня, по последнему лазению по инету выесняеться что я в конце года даже тахов буду переплачивать где-то на 7% так ли это? вообще какие за и против если работать в таком варианте?

[Alex_3112]

мне предлогают тоже вметооформления на работу устроиться на 1099. Как вы думаете насколько ето выгодно или невыгодно для меня, по последнему лазению по инету выесняеться что я в конце года даже тахов буду переплачивать где-то на 7% так ли это? вообще какие за и против если работать в таком варианте?

Есть куча "за" и куча "против".

1099:
+ rate должно быть выше;
+ можно делать много интересных вещей с налогами;
- нужно платить self-employment tax;

W2 (hourly):
+ все налоги платят за вас;
+ можно бывает получить бенефиты;
+ если не сложится, можно получать unemployment comps

[Цербер]

however...

does not excuse you from liablity if they get hirt, not liability of not having wc

[Монашка]

does not excuse you from liablity if they get hirt, not liability of not having wc

hiring for a job a person/company without wc makes your company liable
you may get penalized for hiring without wc and for not otaining wc for your company and penalty is going by day, not even a month
and if your company will not get coverage just see how easily it'll be shut down

[Цербер]

hiring for a job a person/company without wc makes your company liable
you may get penalized for hiring without wc and for not otaining wc for your company and penalty is going by day, not even a month
and if your company will not get coverage just see how easily it'll be shut down

side note: When hiring contractors, you should always deal with a company that already has wc.