H-1B vs. H-2B

[Экспортёр]

В этом разделе или где ещё? Потому как "попроще" - это у каждого индивидуально...

[Nec_999]

В этом разделе или где ещё? Потому как "попроще" - это у каждого индивидуально...

Вот вы сами написали ответ- это у каждого индивидуально, насколько работадатель шустрый:evillaugh

[Экспортёр]

А что, квоты теперь зависят от работодателя?

[Nec_999]

А что, квоты теперь зависят от работодателя?

Статус Н-2В для временных работников
Неиммиграционный рабочий статус Н-2В предоставляется лицам, выполняющим временную (несельскохозяйственную) работу на спонсора в США. Работа может быть квалифицированной или неквалифицированной и продолжаться от нескольких месяцев
до года. Примерами могут служить:
квалифицированный мастер, работающий над уникальным строительным проектом;
режиссер, снимающий телевизионную рекламу;
выдающийся музыкант, приглашенный на звукозапись;
инженер, обучающий других работе на оборудовании;
инструктор летнего лагеря.
Заявление на предоставление визы Н-2В требует веских доказательств временного
характера работы и рассмотрения в Департаменте по труду США до оформления в
иммиграционной службе.
Вы также можете обращаться за получением визы Н-1В для специалистов (глава 4)
приезжающих в Америку для работы над конкретным проектом (глава 7). Другим
вариантом является виза J-1, которая не I предъявляет строгих требований (глава5).
Выпускники иностранных медицинских учебных заведений не могут получить статус
Н-2В для работы с пациентами. Они могут обратиться за статусом Н-1В или J-1.
Студентам разрешается выполнять только временную работу (глава 5).
Временная потребность спонсора в работнике
Ключевым вопросом является временная потребность спонсора в иностранном
работнике. Виды работы, которые сами по себе имеют временный характер,
соответствуют статусу Н-1В:
разовые строительные, творческие проекты с конкретной датой окончания;
работа, возникшая в связи с непредвиденным (или временным) событием;
неожиданный крупный проект или нехватка рабочей силы из-за болезни сотрудников;
сезонные работы.
Необходимо убедить иммиграционную службу и Департамент по труду в том, что данный работник (а не только сама работа) нужен спонсору на определенный короткий срок. Если спонсор постоянно нуждается в знаниях и навыках, которыми обладает иностранный специалист, то, даже если сама работа носит временный характер или если специалист приглашается на короткий срок, виза Н-2В не будет выдана.
Например, ресторану трудно будет спонсировать шеф-повара на визу Н-2В, поскольку ресторан постоянно нуждается в поварах и не может использовать визу Н-2В для
пополнения необходимого штата. Однако если возникает необходимость в
приготовлении блюд какой-либо национальной кухни для рекламы данного ресторана и соответственно потребность в кулинаре временна, то виза Н-2В будет предоставлена.
Этап первый: временная сертификация труда
Если спонсор уверен в том, что он может доказать временную потребность в иностранном работнике, то он оформляет два отдельных заявления в США до обращения работника за визой в консульство.
Сначала спонсор обращается за временной сертификацией труда в Департамент по труду США. Она отличается от постоянной сертификации труда, которая рассматривается в связи с заявлением на получение Грин Карты в главе
10.
Однако временная сертификация труда занимает минимум два месяца. В экстренных ситуациях спонсор может попросить ускорить процесс оформления. Но, как правило, статус Н-2В не предоставляется для неожиданных краткосрочных проектов.
Спонсор отправляет заявление на временную сертификацию труда (в трех
экземплярах) в местный офис Департамента по труду на анкете ЕТА 750, часть А (с.
168--171). Анкеты с пометкой "временная сертификация труда" быстрее оформляются
в специальном отделе Департамента. Анкета включает вопросы о профессиональных
обязанностях, зарплате и минимальных требованиях к выполнению данной работы.
Несмотря на то что большинство заявлений на неиммиграционные визы, включая заявление на временную сертификацию труда, кажутся простыми, грамотное оформление заявления значительно увеличит ваши шансы на получение визы Н-2В. Заработная плата должна соответствовать средней зарплате американца, выполняющего такую же работу. Иногда требуемая средняя зарплата может превышать сумму, которую спонсор хотел бы вам платить. Перечисление обязанностей должно показать временный характер работы и соответственно временную потребность спонсора в данном иностранном специалисте. Минимальные требования не должны превышать стандарты Департамента по труду, навыки и знания должны иметь непосредственное отношение к обязанностям. Сопроводительное письмо спонсора, которое составляется при помощи юриста, должно содержать любую другую информацию, подтверждающую временную потребность в иностранном работнике. По получении заявления данная работа заносится в систему поиска работы штата. Это подразумевает, что спонсор должен рекламировать вакансию в публикациях, выбранных местным государственным агентством по трудоустройству. От спонсора может потребоваться консультация с соответствующими профсоюзами. Спонсор может отклонить кандидатуры американских специалистов только на том основании, что они не отвечают минимальным требованиям и не обладают необходимыми навыками, указанными в заявлении. После Департамента по труду штата заявление и документы, связанные с приемом на работу, рассматриваются в Федеральном департаменте по труду. Если Департамент решит, что прием на работу осуществляется согласно всем правилам и необходимых специалистов нет на американском рынке труда, то заявление на временную сертификацию труда будет удовлетворено. Если Департамент решит, что
квалифицированные американские работники получили отказ необоснованно, то заявление будет отклонено. Однако в этом случае вы все равно можете отправить заявление на получение визы Н-2В в иммиграционную службу, но шансы, что иммиграционная служба удовлетворит его, очень невелики.
Этап второй: заявление на получение визы Н-2В
Затем спонсор отправляет заявление на предоставление неиммиграционной визы Н-2В(в двух экземплярах) анкету 1-129 и Приложение к "Н-2-классификации" (Н-2Classification Supplement) -вместе с анкетами Департамента по труду в
региональный центр иммиграционной службы. Плата за оформление -- 85 долл. (155 долл. в случае смены статуса на статус Н-2В в США). Вопросы анкет
иммиграционной службы и содержание сопроводительного письма спонсора аналогичны тем, которые отправляются в Департамент по труду. Отметьте, однако, что иммиграционная служба принимает решение, является ли потребность спонсора в данном работнике временной, самостоятельно. К заявлению прилагается информация о квалификации иностранного специалиста, типе предприятия и возможностях спонсора

[Экспортёр]

А сроки реальные где? Шаги - я и сам могу прогуглить! А на практике? Вот на Н1В только в апреле теперь подавать можно будет. Читай - задержка 3 месяца!

[Nec_999]

А сроки реальные где? Шаги - я и сам могу прогуглить! А на практике? Вот на Н1В только в апреле теперь подавать можно будет. Читай - задержка 3 месяца!

Я знаю, только вас не пойму кидаетесь из крайности в крайность и каких РЕАЛЬНЫХ сроках вы говорите всё зависит от того насколько быстро будет подготовленны доки

[Экспортёр]

Я знаю, только вас не пойму кидаетесь из крайности в крайность и каких РЕАЛЬНЫХ сроках вы говорите всё зависит от того насколько быстро будет подготовленны доки

А квоты!!!!!!!!????? Кто не успел - тот уже опоздал!

[Nec_999]

Шаги - я и сам могу прогуглить!

Дык, гуглите, гуглите и не опаздаете:D