похоже,не судьба мне.:lol:Originally Posted by На качелях...
похоже,не судьба мне.:lol:Originally Posted by На качелях...
дура,отметить надаOriginally Posted by Ватрушка
![]()
Иммиграцыя-это попытка послать себя подальше
отмечу, завтра, после интервьюOriginally Posted by XCNY
![]()
Спасибо. Только мне совсем лень искать. Сейчас зима, холодно, лениво. Я всю прошлую неделю представляла как приду во Вторник на работу и меня уволят :shock:, а уволили тебя :(Originally Posted by Ватрушка
Фотки НЕ высылаются и я НЕ живу в ЛА
Не говорите, что мне нужно делать, и я не буду говорить, куда вам идти (c)
Иногда люди имеют добрые побуждения как Ватружка и стараются помочь, но они не видят что делают только хуже или, например, форма в которой они помоают не эффективна по какой-либо причине. Я не говорю что в случае с Ватружкой это так.Originally Posted by На качелях...
Приведу пример. Как я неоднократно уже сказал, я работаю equipment engineering technician. Одна из моих наиболее серьезных задач это заниматься troubleshooting and fixing equipment. Большинство оборудования это тестеры самые разные. Короче, некоторые неисправности сложно исправить по самым разным причинам поэтому некоторые вещи чинятся в течении нескоьких лет.
И вот есть один production technician который очень хочет попасть в нашу группу и поэтому пытается мне всячески помогать. Одна из вещей в которых он мне хочет помогать это reporting equipment issues. Он это делает каждый раз когда меня видит. самое сложное в моей работе до недавнего времени было его выдержать целый день в тех случаях когда мне приходилось работать inside the fab. дело в том что этот чувак может ныть о разных дифектах всю смену. Когда у него заканчиваются вещи которые он рассказывает он начинает по второму кругу. При этом он негативно отзывается о других людях включая: людей из моей группы, моего босса, других людей которые к разговору не имеют отношения.
Все бы ничего, но у нас есть специальное software которое мы используем для того чтобы регистрировать вещи про которые он мне рассказывает просто потомучто в памяти все держать я не могу и работаю я там не один ну и т.д. Вообщем это софтвер по сути используется для того же для чего и софтрев в банках предназначенное для operations в банках. Так вот, этот чувак не имеет пасворда к софтрев и поэтому конкретно забивает на то чтоб им пользоваться. Я его 3 недели просил приобрести пасворд, но он забывал. Еще он пытался меня научить делать мою работу, но это он вовремя сообразил что делать не нужно.
вообщем, мое терпение лопнуло. Я поговорил с его боссом чтобы он это прекратил. После этого я на митинге поговорил со своим боссом и production manager который босс босса того чувака в присутствии CEO Operations about some gaps engineering and production have. Теперь работать стало на монго приятнее.
Я бы, конечно, не стал его втравлять в такие неприятности, но я человек новый и мне нужно было чтоб мне дали нормально работать, чтоб каждый не забывал свое место.
Так вот, перед всей этой бодягой я просто с ним поговорил. Он обиделся, разорался, сказал что он мне помогает с том что рассказывает мне информацию, а я просо делать ничего не хочу. Тоже думал что он герой
"In other words, stupid people are too stupid to know how stupid they are. "--если вам кажется что вы умны, то почитайте эту статью: http://blog.sfgate.com/nov05election...-thrive/?tsp=1--если же вам кажется что все вокруг идиоты, то так оно и есть.
итс ок... проще будет бегать на интервью, а то совестно было врать, что к доктору надо.Originally Posted by Krasota
дважды нада будет проставляться,накладно можыт выйти)))Originally Posted by Ватрушка
Иммиграцыя-это попытка послать себя подальше
я просто напитки покрепче возьмуOriginally Posted by XCNY
![]()
Ватрушечка! Удачи тебе! Я за тебя завтра буду пальцы держать, вот так(Скрещиваю ). Меня тоже в понедельник уволили. Пусть плачут те, кому мы не достались -работы тоже касаетсяOriginally Posted by Ватрушка
![]()
спасибоOriginally Posted by Яла
![]()
There are currently 1 users browsing this thread. (0 members and 1 guests)
|
|
Terms of Service | Privacy Policy |
|