Россия. Что происходит? - 5

[g-michael]

Очередной вам вопрос в тему, который опять останется без ответа.
Что с убийцами Олеся Бузины?

Убили в России?

[g-michael]

Комментариев просто нет.
Россия ужа давно живёт по понятиям.
Зазеркалье с геббельсовской пропагандой,превратившей население в ватное быдло!!!

[STYLE]

Убили в России?

Ой, извиняюсь. Тут же тема про Россию, а вы строго по теме всегда пишите.
Хотя, его же называли пророссийским журналистом. так что все в тему. Отвечайте.

И раз вы уж изволили обратить на меня ваше драгоценное внимание, я осмелюсь спросить еще раз.
Так кто наврал про темпы роста ВВП в вашем посте, вы или врет моя ссылка?

[Экспортёр]

никто ниче не подкидывал, журналист сам попутно промышлял...
походу барыжил, у него и весы со следами героина обнаружили!!!
тут уже не отвертишься...

И поэтому его отправили под домашний арест?! По наркостатье? В России?! Ты же ври, но не завирайся!

[Иван Белый]

И поэтому его отправили под домашний арест?! По наркостатье? В России?! Ты же ври, но не завирайся!

это ему ещё повезло что росиянские милиционэры ленивые рукожопы с одной извилиной, но жизни ему конечно в этой недостране теперь не будет

[g-michael]

Цена барреля нефти может опуститься ниже 40 долларов и даже до $30, если соглашение стран ОПЕК и не-ОПЕК об ограничении добычи не будет продлено, заявили первый зампред правительства и министр финансов Антон Силуанов и министр энергетики Александр Новак

[linde]

[STYLE]

[linde]

Путин вошёл в сговор с бизнесом России и более половины работодателей платят серые зарплаты.

Народ обворовали люди Путина.

А Хелена об этом не пишет, она считает что Венесуэла намного важнее для россиян.


Тьфу на тебя, наглая лживая пропутинская агитаторша.



Путин и его срамные люди типа Хелены лишили народ России прав и лишили достойной пенсии.


Почти все работодатели по моему опыту предлагают серые зарплаты.


Бизнесмены не платят налоги в полном объёме, а сами живут в роскоши, их дети учатся в странах НАТО.


И это при том, что Путин расформировал налоговую полицию и установил самый низкий в мире подоходный налог для бизнесменов.



Молодец Путин, хорошо придумал.









Автор: Александр Иванов
www.reg-audit.ru

Проблемы с налоговой и трудовой инспекцией не нужны никому. Тем не менее многие руководители совершают ряд ошибок, позволяющих контролирующим структурам пополнять бюджет за счет наложения штрафов. Особое внимание налоговой привлекает зарплатный сектор. Данные по выплатам сотрудникам всегда проверяются с особой тщательностью. И многие уловки, направленные на снижение затрат, увы, на поверку эти самые затраты сильно увеличивают. Кроме того, выплата зарплат по серым схемам несет серьезные репутационные риски.

Способов привлечь внимание налоговиков существует множество. Рассмотрим 8 самых распространенных, хорошо известных и работающих всегда во вред субъекту предпринимательства.

Оклады разные нужны

Итак, способ №1 – для определения размера официальной зарплаты используем актуальный МРОТ. Вроде бы ничего особенного. Только есть одно «но». Налоговики сверяют размеры официальных зарплат не с МРОТ, а со среднеотраслевыми значениями с учетом регионального фактора. Ставка на минимальный размер оплаты труда всегда проигрышна. Если вы до сих пор устанавливаете официалку на уровне МРОТ, ждите зарплатных комиссий, выездных проверок и соответствующих доначислений.

Способ №2 – перевод большинства сотрудников на неполный рабочий день либо совместительство. Этот способ, как показывает практика, лучше отбросить вовсе. Он в 100% случаев вызовет повышенный интерес к компании со стороны трудовиков и налоговиков.

Способ №3 – занижаем официальные оклады. Как видит данную ситуацию налоговая и трудовая инспекции? Ситуация выглядит крайне странно. Массовое соглашение работников на фактическое ухудшение условий труда (а как еще назвать снижение зарплат?) явление необычное. И оно однозначно расценивается как зарплатная махинация.

Выплаты и их особенности

Следующие два способа касаются непосредственно выплат заработной платы. В фокусе находится формат перечислений и их документальное оформление.

Способ №4 – использование при выплатах серой зарплаты дополнительных ведомостей и последующее хранение документов. Чем рискует работодатель в таком случае? Во-первых, приемом на работу под видом неквалифицированного или квалифицированного специалиста так называемого «тайного покупателя». Разведка боем в таком случае всегда заканчивается одинаково. Как только засланный казачок ставит подпись в дополнительной ведомости и удаляется с полученной серой зарплатой, в двери фирмы стучатся налоговики и правоохранители.

Способ №5 – серая зарплата только для своих. Таких «своих» может быть много. А чем больше людей, посвященных в тайны выплаты зарплаты, тем выше риск утечки информации. Где гарантии, что все и всегда будут довольны и никто не захочет вывести компанию на чистую воду?

Ложь должна быть наглой!

Шестой способ привлечь внимание налоговиков – снять большую сумму наличных с расчетного счета в день выплаты зарплаты. Причина снятия не важна. Это может быть предоставление займа, покрытие хозяйственных нужд и т.п. Выглядит такое снятие наличных, особенно если оно не единичное, очень подозрительно.

Способ №7 – указывать в кредитных справках для сотрудников реальную зарплату (которая значимо больше официальной). Банки и налоговики давно и плотно сотрудничают. И угадайте, на чьей стороне каждая из структур?

Наконец, последний, восьмой способ – указывать серую зарплату в объявлениях о найме. Наглая ложь быстро раскрывается. Недовольные сотрудники спешат в трудовую инспекцию с жалобами. А там уже и налоговики подтягиваются.



https://www.audit-it.ru/articles/per...71/954227.html

[Птиц]

гондурас с кнопкой ЯО это реально страшно

евреи придумали ЯО, теперь сами его боятся