MDlinx
MDlinx
оговариваю, что мнение касается только меня, моих дел итд
в курсе, что все люди разные и у каждого свое мнение
webMD
оговариваю, что мнение касается только меня, моих дел итд
в курсе, что все люди разные и у каждого свое мнение
попробуйте эти, уже не знаю насчет медскейпа
может И не он был
оговариваю, что мнение касается только меня, моих дел итд
в курсе, что все люди разные и у каждого свое мнение
спасибо
рассудите.
короче.
на этой моей хорошей работе.
вчера я вышла, как ознакомиться. должно было быть собеседование с нач.медом, что принимает решение. без его одобрения никого не берут.
собеседовались мы с ним сегодня.
он сказал заведующему -- бери. он присутствовал.
потом я ещё пошаталась по отделению до обеда.
и увидела, что этот заведующий ко мне охладел.
я собиралась завтра принести документы. мне сказали какие.
а зав. -- мне. не надо завтра. только когда мое заявление подпишет этот самый нач.мед. он мне позвонит.
это что?
почему так?
он передумал что ли?
я сегодня обещалась показаться на другой работе. не пришла. завтра хотела звонить, отказываться.
кстати, не знаю как............
а что ты им сказала, почему до сих пор не вышла?
оговариваю, что мнение касается только меня, моих дел итд
в курсе, что все люди разные и у каждого свое мнение
поболей еще пару дней, а что делать
оговариваю, что мнение касается только меня, моих дел итд
в курсе, что все люди разные и у каждого свое мнение
думаешь завтра прийти и ничего не говорить?
типа как ни в чем не бывало?
блин, мне уже на той хорошей так понравилось.
там такие шикарные 2 оринаторские.
зар.плату мне, наконец то, озвучили.
я даже не верю, что я столько получать буду.
я хочу в хорошую больницуууууууууу!!!!!!!!!!!!1
я бы не шла на пару дней, гемор один. Поболей еще два дня, потряси новых, чтобы завтра все подписали. Скажи прямо, что тебе срочно.
оговариваю, что мнение касается только меня, моих дел итд
в курсе, что все люди разные и у каждого свое мнение
There are currently 1 users browsing this thread. (0 members and 1 guests)
|
|
Terms of Service | Privacy Policy |
|