Ординаторская

[nyccard]

не знаю зачем, спрашиваете же

зачем ставить вакансии, на которые никто не нужен?

Положенно.Как бы конкурсные места.Директор программы,всякие "главные спиециалисты",ну мало ли,что еще,да и может человек ушел,на это место уже есть кто-то "изнутри" ,но положенно.

[Kapitula]

а, не знала.
когда я искала, было много предложений, все через инет И рекрутеров. В 4 места брали. В два я согласна была, да не взяли. Ну И слава богу, здеь я на месте.

[Whoever]

а, не знала.
когда я искала, было много предложений, все через инет И рекрутеров. В 4 места брали. В два я согласна была, да не взяли. Ну И слава богу, здеь я на месте.

Эта дискуссия в таком виде бесполезна.
Зависит от специальности, географии, твоего резюме и-если были-"грехов" в прошлом.
И мнего чего ещё.
Проще подать, чисто для эксперимента, и сьездить на пару интервью.
Для практики.
Четыре года на одном месте-это нормально, проблемы возникают у меняющих работы каждые несколько месяцев.
Если предложат-значит, всё в порядке со спросом.
В Нью-Йорке идёт спекуляция на большом числе желающих работать там.
И то, там работы есть-просто платят меньше.

[Kapitula]

болтаем просто

все эти резюме И интервью головняк только, некуда я отсюда не уйду - от добра добра не ищут
кстати раз пыталась рекрутеру позвонить, он отказался со мной работать, так как с главным не хочет отношения портить. Платят-то им работодатели в конечном итоге.

[Whoever]

болтаем просто

все эти резюме И интервью головняк только, некуда я отсюда не уйду - от добра добра не ищут
кстати раз пыталась рекрутеру позвонить, он отказался со мной работать, так как с главным не хочет отношения портить. Платят-то им работодатели в конечном итоге.

один отказался, другой не откажется.
какой головняк.
здесь же не Япония, где люди уже рождаются сотрудниками компаний.
здесь приходится менять работу.
короче.
если работодатель нормальный-не повысит он тебе зарплату с таким подходом, из-за выделенного.
потому что у них на такое настроение-нюх

[Kapitula]

один отказался, другой не откажется.
какой головняк.
здесь же не Япония, где люди уже рождаются сотрудниками компаний.
здесь приходится менять работу.
короче.
если работодатель нормальный-не повысит он тебе зарплату с таким подходом, из-за выделенного.
потому что у них на такое настроение-нюх

может И не повысит, мне же пофиг от отпуска бы не отказалась
здесь мне нравится все, зачем менять

[Ne-Blondinka]

Я понимаю.Это к пункту о равноправии.По видимому у вас запарка с врачами,если такая проблема найти.

Найти врача-не проблема. Найти такого, чтоб был лучше или хотя бы такой же-иногда проблема. Тем более если ищешь на долгое время, а не так...дырку прикрыть

[Kapitula]

до меня американец сидел 7 лет, совсем никакой доктор. Зато он ходил в правильную церковь, И к нему ходили все оттуда.

[inok]

Разжирели вы на "госхарчах".У меня вообще ни одного дня нет.Все за "свой счет".

Ни фига себе!

[inok]

Эта дискуссия в таком виде бесполезна.
Зависит от специальности, географии, твоего резюме и-если были-"грехов" в прошлом.
И мнего чего ещё.
Проще подать, чисто для эксперимента, и сьездить на пару интервью.
Для практики.
Четыре года на одном месте-это нормально, проблемы возникают у меняющих работы каждые несколько месяцев.
Если предложат-значит, всё в порядке со спросом.
В Нью-Йорке идёт спекуляция на большом числе желающих работать там.
И то, там работы есть-просто платят меньше.

Меньше? По моей специальности на 40-50% меньше, просто издеваются.