Вопрос, за что именно тебе их дают.
То есть были ли они реально заработаны, или тебе их дали по другой причине?
А причины есть всегда.
Например, чтобы ты подпевал громче своему боссу, или если успешно накапал на кого-то неугодного.
Никого лично не имел в виду, ессно. :34:
Я довольна своей зарплатой. Она выше средней по региону, среди людей моей специальности.
Я ожидаю повышение в зарплате как миниму на несклько тысяч в год, это стандартная процедура. Дадут 3-4 тысячи - занчит я хреновый работник, 10 - хороший. А $200 я рассматриваю как " подьёбку" со стороны начальника.
/боже что сейчас начнётся/:rolleyes:
все что тебе дают на работе - заработано
вот к примеру ты вчера потратил пол-часа рабочего времени на форум (не ты конкретно, а кто-нибудь с форума)... значит часть пэйчека он получил незаслуженно и ему должно быть стыдно эту часть получать
примем как должное, что бонусы о которых идет речь, дают не за подпевание, капание, отсос ... (фиг его знает какие еще идиотские причины можно придумать), это бонус как поощрение за хороший перформанс на работе, за выполнение своих служебных обязанностей
что такого стыдного, если они выданы не с пэйчеком, а отдельно ?
There are currently 1 users browsing this thread. (0 members and 1 guests)
|
|
Terms of Service | Privacy Policy |
|