Кому дам - кому нет.

[nyccard]

Сумка могла быть подделкой. :щинк1:

Нет,не тот класс,дамочка сама жила в Манхассете,тамошние подделок не носят.Да и просрала она так как знималась протерти за 3 лимона и упустила ,что наше оффер перебили.

[Vei]

Это действительно пережиток. У нас после каждого сервиса посетителя просят заполнить небольшой опросик - на бумажке или по интернету. И иногда звонят представители дилершипа и спрашивают всё-ли было в порядке и напоминают заполнить эту хрень с наиболее высокими оценками.

Я не про сервис. Из сервиса тоже звонят - спрашивают. Метод с книжечкой хорошо работает, например, в супермаркетах, магазинчиках всяких... Ну и потом - "запись" - это документ! Как в любой бюрократической организации - должна быть какая-то "реакция" на эту запись. Ну и т.п. В Макдональдсе тоже такая есть. Я лично вписывал благодарность девушке, которая вела детский праздник.

[Dantik]

и что? если пожаловаться - поможет?

Нет, не поможет. Но сервис-департменты обычно довольно ревниво относятся к этим "бумажкам".

[Whoever]

У вас личного опыта не так много,я полагаю,пару-тройку лет,я думаю у меня больше.Вполне согласен,что теоретически на уровне базы американские выпускники подготовленны лучше,но клинически тут уже зависит от доктора.
Я могу сказать на примере 8-ми докторов одной специальности,4-ро русских,один филипинец,один закончил в Германии и два здесь,ничего особого кроме как назначить на пару-трийку больше тестов нет,ну ещё едакое гордое отношение,а клинического опыта пока куда как меньше.

Я считаю, совсем в другом дело.
В американские медицинские школы попасть достаточно трудно, особенно в треть наиболее престижных.
И из попавших-не все заканчивают.
Что, теоретически, способствует лучшему отбору.

Но!

После окончания медшколы им гарантируется резидентура. Практически-даже если были [criminal charges] в прошлом;) Что, в целом, оправдано, учитывая их затраты. Из резидентур их уже, практически, не отчисляют (если не считать традиционно пирамидальные хирургические программы). Поэтому, в то время как ранние этапы становления у закончивших здесь проходят в конкурентной борьбе, то резидентуры и [fellowship], где и проходит финальная подготовка врачей, у них относительно гладкие.

У иностранцев, наоборот, самыми сложными является нахождение резидентуры и её прохождение. Директора программ знают о конкуренции среди иностранных выпускников и неплохо используют ситуацию. Гораздо чаще выгоняя иностранцев из программ, как метод психологического воздействия на остальных. Поэтому эти важные годы у многих иностранных выпускников, нашедших позиции в резидентурах и [fellowship], проходят в постояном напряжении-"только бы чего-то не случилось"; "я должен быть не хуже местных выпускников" ит.п. Потому я бы ещё подумал, к какому врачу идти;)

[nyccard]

что-то не вяжется
Если нашел "листинг агенство", то там обязательно был и "листинг агент" на этот дом.
какой смысл (скорее-бессмысленно) выбирать?

но я не буду вдаваться в подробности. тем РЕ и так хватает

Стоял по моему знак и телефон на нём,имени не было,чёрт дёрнул у кого-то спросить о агенстве,посоветовали мадаму,да ладно уж лет 15 прошло как минимум.

[Dova]

Стоял по моему знак и телефон на нём,имени не было,чёрт дёрнул у кого-то спросить о агенстве,посоветовали мадаму,да ладно уж лет 15 прошло как минимум.

все-равно- "пурга "
"проворонили оффер" в свое собственное агенство? хм ))

ладно. проехали

[nyccard]

Я считаю, совсем в другом дело.
В американские медицинские школы попасть достаточно трудно, особенно в треть наиболее престижных.
И из попавших-не все заканчивают.
Что, теоретически, способствует лучшему отбору.

Но!

После окончания медшколы им гарантируется резидентура. Практически-даже если были [criminal charges] в прошлом;) Что, в целом, оправдано, учитывая их затраты. Из резидентур их уже, практически, не отчисляют (если не считать традиционно пирамидальные хирургические программы). Поэтому, в то время как ранние этапы становления у закончивших здесь проходят в конкурентной борьбе, то резидентуры и [fellowship], где и проходит финальная подготовка врачей, у них относительно гладкие.

У иностранцев, наоборот, самыми сложными является нахождение резидентуры и её прохождение. Директора программ знают о конкуренции среди иностранных выпускников и неплохо используют ситуацию. Гораздо чаще выгоняя иностранцев из программ, как метод психологического воздействия на остальных. Поэтому эти важные годы у многих иностранных выпускников, нашедших позиции в резидентурах и [fellowship], проходят в постояном напряжении-"только бы чего-то не случилось"; "я должен быть не хуже местных выпускников" ит.п. Потому я бы ещё подумал, к какому врачу идти;)

Да нет тут много других факторов,врача нужно выбирать "со знанием дела".И не обязательно американский будет лучше иностранца и наоборот.Можно и все закончить и всё здать и пройти,а доктором таки не стать.

[untamed]

Нет,не тот класс,дамочка сама жила в Манхассете,тамошние подделок не носят.Да и просрала она так как знималась протерти за 3 лимона и упустила ,что наше оффер перебили.

Ее можно понять. Она работает за комиссионные. А время тратится одинаково и на маленький кусочек пирога, и на большой. Конечно, ей выгоднее гнаться за большим куском.

С 3 миллинов она заработала бы 90 К. Не все и в год столько зарабатывают.

[nyccard]

Ее можно понять. Она работает за комиссионные. А время тратится одинаково и на маленький кусочек пирога, и на большой. Конечно, ей выгоднее гнаться за большим куском.

С 3 миллинов она заработала бы 90 К. Не все и в год столько зарабатывают.

Я ето понимаю,но мне то не лргче.Потому с тех пор не выбираю,звоню оставляю номер,кто из сейлсперсон позвонит с тем и работаю.

[химик]

Моё мото здесь - не иметь дело с русско-язычным бизнесом (то же относится к иднусам и китайцам). Меня стоко раз пытались нае пардон наобмануть и кинуть что я счёт потерял
Однако есть исключения - референсы и персональное знакомство. Строить что нибудь или делать [home improvement] на это дело у меня есть знакомый русский умелец и знакомый казах. Но это индивидуалы чё качество работы я знаю лично