КАК ДУМАЕТЕ ПОЛУЧИТСЯ?

[addway]

Привет всем!:) :) :) :) :D
Сижу дома перед компьютером после напряженного трудового дня.
Чешу затылок (обычно помогает придумывать что нибудь:confused: )
В этот раз придумал следующее...
А почему бы не найти в США рекрутинговую компанию (такую же как моя в Питере:cool: ) и не заняться трудоустройством Российских граждан в США?:D :angel:

Вот собственно такая мысль пришла, посему отыскал Ваш форум ну и запостил тему, как считаете люди, получиться у меня что нибудь или нет?
(только сильно на смех не поднимайте пожалуйста:28: )

[Дядя_Федор]

А почему бы не найти в США рекрутинговую компанию (такую же как моя в Питере:cool: ) и не заняться трудоустройством Российских граждан в США?:D :angel:

Не понял идеи. Вы хотите открыть свою рекрутинговую компанию в США и нанимать Российских граждан на работу в Америке? Ну, в принципе, есть такие. Законы надо хорошо знать, еще и не такие приколы возможны...

[addway]

Да это было бы наверное очень не плохо, но для начала хотелось бы всё таки найти готовую рекрутинговую компанию, которой не впервой работать на рынке рекрутинга в США и потихоньку развивать отношения. Как то нужен например хороший программист или ещё кто то, мы у себя в петербурге их отсмотрим, все резюме пришлём, американский работодатель выберет себе кого то из них и пригласит официально работать к себе. Рекрутинговая компания в США получит за это гонорар и поделится с нами, вот такая вот мысль в общем...

[Slippery When Wet]

Привет всем!:) :) :) :) :D
Сижу дома перед компьютером после напряженного трудового дня.
Чешу затылок (обычно помогает придумывать что нибудь:confused: )
В этот раз придумал следующее...
А почему бы не найти в США рекрутинговую компанию (такую же как моя в Питере:cool: ) и не заняться трудоустройством Российских граждан в США?:D :angel:

Вот собственно такая мысль пришла, посему отыскал Ваш форум ну и запостил тему, как считаете люди, получиться у меня что нибудь или нет?
(только сильно на смех не поднимайте пожалуйста:28: )
Эт вряд ли. Здесь, как бы, своих граждан хватает. Если только совсем уж какой-нибудь уникальный специалист в узкой области.

[addway]

То есть думаете что мертв рынок рекрутинга для российских спецов в штатах? ну что есть такое совсем узкий специалист в совсем узкой области. неужто тех же русских программистов (просто как пример привожу) нормального уровня валом в штатах без работы сидит и найти её не могут. Или нет компаний в Штатах которым нужны класные програмеры со знанием дела и опытом работы?

[Slippery When Wet]

То есть думаете что мертв рынок рекрутинга для российских спецов в штатах? ну что есть такое совсем узкий специалист в совсем узкой области. неужто тех же русских программистов (просто как пример привожу) нормального уровня валом в штатах без работы сидит и найти её не могут. Или нет компаний в Штатах которым нужны класные програмеры со знанием дела и опытом работы?
Программистов любого уровня со знанием дела и опытом работы в США таки "валом", независимо от национальной принадлености...
Так что - вряд ли.

[addway]

Программистов любого уровня со знанием дела и опытом работы в США таки "валом", независимо от национальной принадлености...
Так что - вряд ли.

То есть безработица просто кишит???

[Slippery When Wet]

То есть безработица просто кишит???
Смотря что подразумевать под "безработицей". Во всяком случае работодатели, в поисках работников, по улицам с фонарями не бегают...
Вот, для примера несколько рекрутерских компаний, так-сказать общеамериканкого масштаба:
В базе данных

Adecco Technical: 797,926 resumes
Belcan: 642,750 resumes
PDS Technical: 546,829 Resumes
TAD Technical: 673,306 resumes

и так далее.
Я уж не говорю о локальных компаниях.

[addway]

Смотря что подразумевать под "безработицей". Во всяком случае работодатели, в поисках работников, по улицам с фонарями не бегают...
Вот, для примера несколько рекрутерских компаний, так-сказать общеамериканкого масштаба:
В базе данных

Adecco Technical: 797,926 resumes
Belcan: 642,750 resumes
PDS Technical: 546,829 Resumes
TAD Technical: 673,306 resumes

и так далее.
Я уж не говорю о локальных компаниях.

Но и предложений о работе тоже наверняка немало. В Питере такая же ситуация, в банке данных крупных рекрутинговых компаний от 100 000 резюме и более, а вакансий на тот или иной момент в сто раз меньше, однако люди устраиваются на работу (я имею ввиду что это нормально рынок труда так устроен: предложений о работе всегда гораздо меньше чем резюме).

[Slippery When Wet]

рынок труда так устроен: предложений о работе всегда гораздо меньше чем резюме).
Так я об этом и говорю, - зачем им связываться с "котом в мешке" в России, если и своих, которых можно "пощупать", - хватает...

[addway]

Так я об этом и говорю, - зачем им связываться с "котом в мешке" в России, если и своих, которых можно "пощупать", - хватает...

А кто говорит о коте в мешке в конце концов можно прислать видео резюме слава богу такой возможностью мы не обделены.

И потом представьте ситуацию, Вы живете в Петербурге у Вас определенная специальность, Вы профессионал в той или иной области, а также отлично знаете язык. Ваше резюме есть в нашей компании, или вы просто ищете новую работу заходите в интернет и видите на всех сайтах о работе объявление о том, что Иностранному работодателю требуются такие специалисты как Вы и платят гораздо больше чем в России. Вот такая ситуация представили? А теперь скажите плохо это или хорошо и прийдёте вы по такому объявлению в нашу компанию для составления видеорезюме или нет? И ещё скажите пожалуйста, если бы в момент когда вы собирались уезжать из России, перед вами стоял вопрос трудоустройства вы бы нашли в лице рекрутинговой компании такую помощь вы бы тоже сейчас говорили да у нас в америке своих таких хватает да? или нет?

[addway]

всё ушел я спать уже 1.30 завтра на работу всем приятного дня

[Slippery When Wet]

А кто говорит о коте в мешке в конце концов можно прислать видео резюме слава богу такой возможностью мы не обделены.

И потом представьте ситуацию, Вы живете в Петербурге у Вас определенная специальность, Вы профессионал в той или иной области, а также отлично знаете язык. Ваше резюме есть в нашей компании, или вы просто ищете новую работу заходите в интернет и видите на всех сайтах о работе объявление о том, что Иностранному работодателю требуются такие специалисты как Вы и платят гораздо больше чем в России. Вот такая ситуация представили? А теперь скажите плохо это или хорошо и прийдёте вы по такому объявлению в нашу компанию для составления видеорезюме или нет? И ещё скажите пожалуйста, если бы в момент когда вы собирались уезжать из России, перед вами стоял вопрос трудоустройства вы бы нашли в лице рекрутинговой компании такую помощь вы бы тоже сейчас говорили да у нас в америке своих таких хватает да? или нет?
Во-первых, "отлично знать язык" - мало, на нём ещё надо разговаривать.
Во-вторых, ещё раз, профессионалов в той или иной области, для которых английский родной и они всегда на уровне досягаемости для интервью, здесь хватает.
То, что определёнными возможностями не обделены, - не сомневаюсь. Но представьте на минуту - я тот самый американский рекрутер. Мне нужен программист. Ну зачем мне этот геморрой с видео, визами, самолётами, бытовыми и языковыми проблемами. Зачем? Когда у меня на руках 200 резюме от локальных претендентов без вышеперечисленных недостатков, готовых явиться на интервью завтра.

[tanchik]

Во-первых, "отлично знать язык" - мало, на нём ещё надо разговаривать.
Во-вторых, ещё раз, профессионалов в той или иной области, для которых английский родной и они всегда на уровне досягаемости для интервью, здесь хватает.
То, что определёнными возможностями не обделены, - не сомневаюсь. Но представьте на минуту - я тот самый американский рекрутер. Мне нужен программист. Ну зачем мне этот геморрой с видео, визами, самолётами, бытовыми и языковыми проблемами. Зачем? Когда у меня на руках 200 резюме от локальных претендентов без вышеперечисленных недостатков, готовых явиться на интервью завтра.
правильна правильна нам тут самим работы мало

[Yura717]

Так я об этом и говорю, - зачем им связываться с "котом в мешке" в России, если и своих, которых можно "пощупать", - хватает...
тем более зтот "кот" не говорит по английски так что кот с индийским акцентом лучше...

[Slippery When Wet]

тем более зтот "кот" не говорит по английски так что кот с индийским акцентом лучше...
Те, что с индийским акцентом, по-крайней мере "ручные" т.е. живут здесь, имеют грамотно составленное резюме и опыт работы, понятный американскому работодателю.
Мне, кстати, приходилось сталкиваться с резюме, присланными сюда, в рекрутерские компании, из России, Украины и т.д. Как правило они удаляются с пометкой "rejected by recruiter". По причинам, которые я уже перечислил и в силу "малопонятности". Есть определённые стандарты и американский рекрутер не хочет понимать, что такое "имею опыт работы заместителя начальника отдела проектно-конструкторского бюро ГлавСнабСибМетРемонт", "уверенный пользователь" и "знаю железо" в дословном переводе на английский.

[Дядя_Федор]

Чиста конкретна вопрос тут возник. А этот индо-говорящий кот, он как из мешка-то, то есть из Индии, вылез? Его ж сюда кто-то привез?
Оно, конечно, теоретически, и здесь своего добра навалом, и про СнамиСперСамСбылПром можно не понимать, а все ж-таки H-1 квоту достаточно быстро выбирают и постоянно увеличивают. И иностранцев-программистов до фига, а уж что в университетах делается, вообще гасите свет... А почему так, а?

[Slippery When Wet]

Чиста конкретна вопрос тут возник. А этот индо-говорящий кот, он как из мешка-то, то есть из Индии, вылез? Его ж сюда кто-то привез?
Оно, конечно, теоретически, и здесь своего добра навалом, и про СнамиСперСамСбылПром можно не понимать, а все ж-таки H-1 квоту достаточно быстро выбирают и постоянно увеличивают. И иностранцев-программистов до фига, а уж что в университетах делается, вообще гасите свет... А почему так, а?
Не знаю, милейший. Я не теоретик, а совсем даже наоборот. О гипотетических "достаточно быстро выбирают и постоянно увеличивают" понятия не имею. Если бы меня спросили сколько открытых позиций имел пресловутый Adecco в определённый период времени или сколько кандидатов претендует на позицию #4719 в Parsons Brinkerhoff World, я бы знал ответ. А "теоретически" - уж извините.

[Дядя_Федор]

Не знаю, милейший. Я не теоретик, а совсем даже наоборот. О гипотетических "достаточно быстро выбирают и постоянно увеличивают" понятия не имею. Если бы меня спросили сколько открытых позиций имел пресловутый Adecco в определённый период времени или сколько кандидатов претендует на позицию #4719 в Parsons Brinkerhoff World, я бы знал ответ. А "теоретически" - уж извините.
А, практик... Ладно, будем практицки.
Сколько иностранных рабочих приезжают в США в год работать по визе H-1B? Подсказка -- есть квота на эту визу, из которой исключены работники университетов. Люди, получившие мастерские степени в США из нее тоже исключены, хотя сама виза требует высшего образования. Соответственно, в эту квоту выбирают люди нанятые из-за границы на должности, требующие высшего образования. Программисты, например.
Квота эта на этот год составила 58,000 заявок. С первого апреля по 12 мая этого года было подано 34,808 заявок. Это значит, американские фирмы изъявили желание нанять 34 тысячи с гаком иностранцев. Заявки принимаются, но через несколько недель квота будет выбрана.

Ну как, любезнейший, достаточно это конкретное доказательство, что американские компании иногда тоже иностранцев нанимают?

[Slippery When Wet]

А, практик... Ладно, будем практицки.
Сколько иностранных рабочих приезжают в США в год работать по визе H-1B? Подсказка -- есть квота на эту визу, из которой исключены работники университетов. Люди, получившие мастерские степени в США из нее тоже исключены, хотя сама виза требует высшего образования. Соответственно, в эту квоту выбирают люди нанятые из-за границы на должности, требующие высшего образования. Программисты, например.
Квота эта на этот год составила 58,000 заявок. С первого апреля по 12 мая этого года было подано 34,808 заявок. Это значит, американские фирмы изъявили желание нанять 34 тысячи с гаком иностранцев. Заявки принимаются, но через несколько недель квота будет выбрана.

Ну как, любезнейший, достаточно это конкретное доказательство, что американские компании иногда тоже иностранцев нанимают?
Дорогая редакция.
Нанимают. Конечно. А как же. Иногда. Кто ж спорит.
Вы бы вернулись к моему посту #8. Там "столбик". Из цифр. Не поленитесь посчитать сумму претендентов только этих четырёх агентств, если покажется недостаточно - я ещё подброшу около ста. С количеством резюме от 2.000 до 120.000 каждое. Это примерно пятая часть местного рынка желающих трудоустроиться, - причём только через агентства. Это, к слову о нехватке местных специалистов.
Об иностранных, - ещё раз, мне об этом ничего не известно, но если бы мне пришла в голову мысль делать бизнес на экспорте специалистов из России, квота в 58.000 (я так понимаю, это так-сказать, квота "всемирная") меня бы не вдохновила.
Что, собственно, я и пытаюсь объяснить addway.

[addway]

Дорогая редакция.
Нанимают. Конечно. А как же. Иногда. Кто ж спорит.
Вы бы вернулись к моему посту #8. Там "столбик". Из цифр. Не поленитесь посчитать сумму претендентов только этих четырёх агентств, если покажется недостаточно - я ещё подброшу около ста. С количеством резюме от 2.000 до 120.000 каждое. Это примерно пятая часть местного рынка желающих трудоустроиться, - причём только через агентства. Это, к слову о нехватке местных специалистов.
Об иностранных, - ещё раз, мне об этом ничего не известно, но если бы мне пришла в голову мысль делать бизнес на экспорте специалистов из России, квота в 58.000 (я так понимаю, это так-сказать, квота "всемирная") меня бы не вдохновила.
Что, собственно, я и пытаюсь объяснить addway.

Вот так бы сразу а то: нам самим работы мало, да уберите Вы кота в мешке, да кому Вы русские нужны.
Slippery When Wet это же мой первый день вчера был по изучению вопроса экспорта человеческих ресурсов. теперь благодаря Вам я обладаю более полной и конкретной информацией за что Вам очень благодарен:)
Но с другой стороны существуют же у вас небольшие биржи труда созданные русскими эмигрантами и вчера с одним из них я общаясь по телефону выяснил что да таки поступают на такие юиржи заявки на русских спецов со знанием (только не надо ерничать по поводу одной только теории языка в головах русских) и он набирает таких людей и далеко не всегда они уже в америке к этому моменту живут и подыскивают работу. Вот так что я думая даже при всех ваших против ниша ещё не забита и денюшки там можно попробовать заработать правда не на раз два потрудиться хорошо прийдется но это нас не пугает наймем ещё пару managerов:) и потихонечку потихонечку бог даст всё образуется...

А за посты спасибо, очень назидательно.

С уважением,
ADDWAY:)

[Slippery When Wet]

Вот так бы сразу а то: нам самим работы мало, да уберите Вы кота в мешке, да кому Вы русские нужны.
Slippery When Wet это же мой первый день вчера был по изучению вопроса экспорта человеческих ресурсов. теперь благодаря Вам я обладаю более полной и конкретной информацией за что Вам очень благодарен:)
Но с другой стороны существуют же у вас небольшие биржи труда созданные русскими эмигрантами и вчера с одним из них я общаясь по телефону выяснил что да таки поступают на такие юиржи заявки на русских спецов со знанием (только не надо ерничать по поводу одной только теории языка в головах русских) и он набирает таких людей и далеко не всегда они уже в америке к этому моменту живут и подыскивают работу. Вот так что я думая даже при всех ваших против ниша ещё не забита и денюшки там можно попробовать заработать правда не на раз два потрудиться хорошо прийдется но это нас не пугает наймем ещё пару managerов:) и потихонечку потихонечку бог даст всё образуется...

А за посты спасибо, очень назидательно.

С уважением,
ADDWAY:)
Да не за что...
Ты спросил насколько это реально, я, так-сказать, высказал свою точку зрения.
Кстати, как называется то агентство, в котором твой контакт работает?

[addway]

Да не за что...
Ты спросил насколько это реально, я, так-сказать, высказал свою точку зрения.
Кстати, как называется то агентство, в котором твой контакт работает?

что значит мой контакт работает?

Если ты имеешь ввиду то ,что они с нашей помощью в америке подбирают людей из России, то я этого не говорил мы пока в этом не учавствуем я только три дня назад с ним первый раз созванивался. А вообще это центр юридической поддержки эмигрантов рашиан юниверсал центр:):):) (сорри лень английскими буквами писать), но я вот думаю, ты зачем решил об этом спросить?
Чтобы проверить мои слова, или чтобы самому попробовать найти с их помощью работу:):):)

К стати, никто случайно не слышал о компании PASSPORTAL у неё вроде 30 филиалов по всему миру и она якобы вообще так круто работает в канаде и штатах, людей устраивает на работу пачками правда в основном шахтеров и ещё какие то не требующие особых навыков специальности...

[Slippery When Wet]

что значит мой контакт работает?

Если ты имеешь ввиду то ,что они с нашей помощью в америке подбирают людей из России, то я этого не говорил мы пока в этом не учавствуем я только три дня назад с ним первый раз созванивался. А вообще это центр юридической поддержки эмигрантов рашиан юниверсал центр:):):) (сорри лень английскими буквами писать), но я вот думаю, ты зачем решил об этом спросить?
Чтобы проверить мои слова, или чтобы самому попробовать найти с их помощью работу:):):)

К стати, никто случайно не слышал о компании PASSPORTAL у неё вроде 30 филиалов по всему миру и она якобы вообще так круто работает в канаде и штатах, людей устраивает на работу пачками правда в основном шахтеров и ещё какие то не требующие особых навыков специальности...
Да нет, просто подумал, что если это рекрутерское агенство, то вполне могло бы быть, что у меня есть какая-то информация о них.

[addway]

Ясно:) Ну вроде бы всё обсудили тему можно считать закрытой единственное что хотелось бы добавить:

Господа если кто то из Вас знает контакты русскоговорящих рекрутеров в США пожалуйста поделитесь информацией буду очень благодарен
[email protected]
Всем спасибо.:bis: :angel: :bis: :34: