Там же во вчерашнем материале не во взглядах дело.
А в фактах.
Так не особо нравится он мне - ни манерами, ни некоторыми материалами.
Такое дело: я понимаю, уволить за политические дискуссии на работе - они мешают производительности труда.
И обычно есть соответствующие правила против ведения дискуссий.
А как быть с увольнением за картинки в соцсетях, или в описываемом случае - за то, что твои разговоры кто-то запостил в соцсетях?
Это же, наверное, можно оспорить в суде: что это за "высказанные взгляды не сочетаются с ценностями нашей компании"?
С этим я согласна. Так же считаю, что откровенно расистские высказывания должны пресекаться.
В данном случае, я считаю что инцидент был не на расистской почве
Людям просто не нравится жить в районе испохабленном graffiti
Они привыкли чтобы все было красиво. Им уже ничего не осталось как уехать из штата.
Тут они работу не найдут уже
Не уверен, что это можно оспорить в суде. Компания кого хочет нанимает, кого хочет, увольняет, дискриминации по идейному признаку закон о труде не признает. Другое дело, это абсолютно вторжение в частную жизнь. При нормальном положении вещей, это черная метка компании, но сейчас, наоборот, [so woke, comrade]
"America is too great for small dreams." ~ Ronald Reagan
There are currently 1 users browsing this thread. (0 members and 1 guests)
Terms of Service | Privacy Policy |