В стартап идут либо их основатели, либо за хорошую зарплату.
Либо те кто не могут найти работу, студенты за опытом и другие не совсем стандартные случаи.
Ну как бы классическая картинка -*за более низкую зарплату, за счет опционов, много работать и т.п. Просто по факту это не так. Много не работают, ништяков всяких много, з/п средняя по рынку. Правда опционы фуфло, хотя некоторые в них верят. Но по сути сильно далеки от классического представления стартапа. Фишка что ли такая -*назвался стартапом и к тебе потянутся люди?
Стакан на треть пуст.
Нет. Зачем тебе детали? Людям банк дал большие бабки, платили средне, но были другие бенефиты типа обедов и новых технологий.
Был в другом стартапе где взяли кредит, так там платили так себе, народ работал "на перспективу". Перспектива была только у соучредителей естественно.
Т.е. в стартапы идут ради того, чтобы творить, либо денег (хотя бы в перспективе). Других причин нет, т.к. стартапы это нестабильная организация.
Стартапы часто дают "сток опшенз". Обычно это просто бумага - морковка для заманивания ослов которые не разбираются в жизни.
Но бывают редкие исключения, как Микрософт.
дал большие бабки.. но платил средне
кого то он мне очень напоминает
Deus quos vult perdere dementat prius (c)
Прочитал название темы сначала, как "Сатрапы"!
There are currently 1 users browsing this thread. (0 members and 1 guests)
Terms of Service | Privacy Policy |