[При чем здесь любая, оно же по первой раблте гринку делает, на ней же и работает в основное время
[При чем здесь любая, оно же по первой раблте гринку делает, на ней же и работает в основное время
оговариваю, что мнение касается только меня, моих дел итд
в курсе, что все люди разные и у каждого свое мнение
если работу дает, видимо ж и зарплату
оговариваю, что мнение касается только меня, моих дел итд
в курсе, что все люди разные и у каждого свое мнение
я знаб все немного запутано у меня. разрешение на работу есть. я успешно работала 2 года. осенью клуб которым я управляла (фитнес) затопило из за сэнди (если честно планировала с января все равно перейти на другой режим работы и заниматься просто проектами без выхода на работу ежедневно). но получилось немного все быстрее - клуб закрыт, я работу поетярла и даже проекты которые мы планировали с директором сейчас все отложили из за финансового состояния.
около 1,5 лет назад начача процессгрин карты от этого же работодателя.
вопрос в том - то что сейчас у меня зарплата не идет - можт как то помшать процессу формления грин карты (в настоящий момент жду ответа от Labor Department). Если может помешать - то мы нашли вариант как все поддерживать (на W2) - но не очень хотелось бы.
С другой стороны работодатель готов продолжать процесс грин карты.
Другой вопрос - есть друга компания которая готова оформить на меня part timeH1B - мой адвокат сказал так можно. Там все легко доказать и подтвердить (типа "выдающаяся квалификация" - не помною как точно). Есть ли смысл начинать этот процесс - вдруг апрувнут грин карту?
В обещм у меня немного mess...
Спасибо за помощь.
Для советчиков относительно наличия рабочих мест в Москве - спасибо за предложение, я и в НЙ легко раоту найду. проблема просто в документах. В москву ехать вот совсем не хочется.
Да, как я уже сказал выше, могут потребовать доказательства, что вам все еще платят зарплату.
Затевать H1B имеет смысл, если только на новом месте начинать процесс подачи на гринкарту с самого начала. Если специальность на старом и новом месте совпадает, лучше просто работать на новом месте по EAD и получать зарплату, а процесс гринкарты пусть продолжается по старому месту.
There are currently 2 users browsing this thread. (0 members and 2 guests)
Terms of Service | Privacy Policy |