H1B

[Neron]

Ну во-первых не один раз, а 4, и не я одна, а многие со-курсники ето делали, так что я очень даже в курсе. А вы оформляли? Даже не для себя хотя бы? ГК отличается (плюс к H1 не придераются и не рассматривают так, как доки на карту).

Народ вон H1 получает на работу в пиззерии (правда и карты также). LMAO! Так что все зависит от лоера - как подаст!

Ну, вы лично не могли ни себе, ни сокурсникам ничего оформлять: это делают лоера за счет работодателя. По крайней мере так положено по закону.

А вот когда платит работник, то тогда и в пиццерии могут оформлять, правда, это уже попахивает нехорошо.

[Kit_Kat]

Ну, вы лично не могли ни себе, ни сокурсникам ничего оформлять: это делают лоера за счет работодателя. По крайней мере так положено по закону.

Я никогда и не говорила, что я подавала. Но я проверяла все формы на предмет заполнения (лоеры позволяли ето делать), и после получала полный пакет того, что было сделано. Как и мои знакомые.

[Lev Kobrin]

Я никогда и не говорила, что я подавала. Но я проверяла все формы на предмет заполнения (лоеры позволяли ето делать), и после получала полный пакет того, что было сделано. Как и мои знакомые.

И что из этого следует? Что Вы знакомы с тем, как заполняются формы? В каждом случае - свой вариант. Даже описать работы, которые потенциальный работнк будет выполнять, - не так-то просто. "Списать" один кейсна другого - это легко, но это "колхоз".

[Lilu]

И что из этого следует? Что Вы знакомы с тем, как заполняются формы? В каждом случае - свой вариант. Даже описать работы, которые потенциальный работнк будет выполнять, - не так-то просто. "Списать" один кейсна другого - это легко, но это "колхоз".

Как в песне поется, зачем делать сложным то, что проще простого. Берется список предметов, которые изучались в институте-университете,потом формулируется список обязанностей работника :wink1:

[Neron]

Как в песне поется, зачем делать сложным то, что проще простого. Берется список предметов, которые изучались в институте-университете,потом формулируется список обязанностей работника :wink1:

Это когда нужно очень сильно нанять конкретного человека. Чаще всего ситуация выглядит наоборот: есть должность с определенными обязанностями, и под нее надо оформить человека, которого работодатель выбрал для найма. Но если его не получится оформить, то можно взять и местного, пусть и с чуть худшей квалификацией.

[Lilu]

Это когда нужно очень сильно нанять конкретного человека. Чаще всего ситуация выглядит наоборот: есть должность с определенными обязанностями, и под нее надо оформить человека, которого работодатель выбрал для найма. Но если его не получится оформить, то можно взять и местного, пусть и с чуть худшей квалификацией.

А вопрос то был, сколько я помню, изначально именно об этом - как нанять инженера-сантехника на позицию IT.

[Neron]

А вопрос то был, сколько я помню, изначально именно об этом - как нанять инженера-сантехника на позицию IT.

Нет, вопрос был немного не в этом: есть работодатель, который в принципе готов нанять чела на айти позицию, но у него нет профильного образования (кроме обучения в данный момент на ассошиет-дегри в США), но есть инженерное образование. Можно ли оформить его на эту должность?

Ответ -- только если работодателю он очень нужен.

[Lilu]

Нет, вопрос был немного не в этом: есть работодатель, который в принципе готов нанять чела на айти позицию, но у него нет профильного образования (кроме обучения в данный момент на ассошиет-дегри в США), но есть инженерное образование. Можно ли оформить его на эту должность?

Ответ -- только если работодателю он очень нужен.

Можно подумать, что при оформлении Н1в бывают другие соображения.

[Neron]

Можно подумать, что при оформлении Н1в бывают другие соображения.

При "белом" найме чаще работодателю не сильно хочется нарушать или даже натягивать закон. Обычно это происходит при "сером" найме, когда нужен не работник, а просто помогают человеку легализоваться.

[Lilu]

При "белом" найме чаще работодателю не сильно хочется нарушать или даже натягивать закон. Обычно это происходит при "сером" найме, когда нужен не работник, а просто помогают человеку легализоваться.

А при чем тут "нарушать или натягивать закон"? :wink1: Работник работодателю нравится. Необходимые навыки для работы он имеет. Формально под критерии закона подходит. Все довольны. :wink1: