кто-нибудь может знает требования к работодателю. Врачебный офис может программера сбе привезти на Н1Б?
кто-нибудь может знает требования к работодателю. Врачебный офис может программера сбе привезти на Н1Б?
Вы не поняли, что я сказал.
Я предположил, что вас есть какой-то знакомый или родственник во "врачебном офисе", который может подать на рабочую визу для вас и нанять вас программистом в их офис. Мол вы получите визу, приедите в США, а сами будете работать в другом месте, а в их офисе только числиться. - Это было мое предположение, потому как никогда не видел врачебных офисов где бы работали программисты :grum:
Так вот, если мое предположение верно, то такое не проканает, потому как нельзя получить рабочую визу от одного работадателя и работать на другого. Но если же этому врачебному офису действительно нужен программист В чем я лично сомневаюсь, то проблем нет, могут подать на рабочую визу для вас.
Я же написал "потому как нельзя получить рабочую визу от одного работадателя и работать на другого." - человек имея рабочую визу обязан работать именно на того работадателя, который ему эту визу сделал - это закон такой. А работадатель в свою очередь обязан платить ему официальную зарплату (рыночную), такую какую получают гражданине или постоянные жители в подобной должности, оплачивать бенефиты, платить за него налоги итп.
Вообще перейти от одного работадателя к другому находясь на рабочей визе можно, но для этого нужно пройти через так называемый "transfer". Куча документов, найти нового работадателя, который бы согласился вас нанять и спонсировать итп.
Мне особенно понравилось это "Но еще знаю, что можно работать нелегально" :rofl:
Во-первых, нелегально работать "не можно" :D
Во-вторых, работать программистом нелегально - это из области фантастики. Разве что, где-нибудь на заправке туалеты чистить...
В-третьих, платить налоги нужно на любой income, но работая нелегально и платить налоги - это тоже самое, что выйти под окна иммиграционной службы и кричать "Я на рабочей визе, я вас обманул и работаю нелегально, отберите мой статус и департируйте меня нахрен из США". А работадателю, который нанял нелегального сотрудника, да еще и на payroll (т.к вы упомянули paycheck), грозит аХ... афигенный штраф.
P.S: США - не Россия, тут взятку дать и договориться не прокатит
нелегально можно пиццы возить. Официально числиться программистом (оплачивая свои програмистские налоги и получая исправно пейчеки).
знаю, что не россия, я здесь больше 10 лет уже.
Раньше для H1B надо было делать [labor certification] и там как раз должны быть определенные требования к работодателю. Кроме того, нужно доказать, что что остальные претенденты на эту работу не могут конкуровать с иностранцем.
H1B привязан к определенному месту, если чел решит работать в другой организации, ему надо будет делать трансфер визы
There are currently 1 users browsing this thread. (0 members and 1 guests)
Terms of Service | Privacy Policy |